『挑戦者の”成長の機会損失”を防ぐために、経験学習モデルに基づいたコーチングで挑戦を加速させる』 これが私のコーチングのモットー（who/what/how）です。 私自身、これまでBAR経…

◾️「「このまま人生終わらせない！」強みを生かしてもっと輝く！ ◾️「大人になるって楽しそう！」と次世代に伝える生き方を 国立音楽大学声楽科卒業。在学中より音楽教室を主宰し、100人以上の生徒…

幼少期、不登校の経験により「どうしたらわたしらしくありながら他者と協働できるのだろう」という問いを持つ。 大学時には多様性あふれながらも共同体創設を目指していたASEAN連合を研究対象に、国際機関A…

Global Leadership Trainer・グローバル リーダーシップ トレーナー 一人でも多くの方が、ありのままで生きる喜びを味わっていただきたいという願いのもと、多岐にわたる活動を展開し…

日本の人事マンとしても、エンジニア出身は珍しく、データベースを作成し分析するのが好きです。20年以上の人事経験があり、そのうちの12年はアメリカ・イギリス・中国のメジャーな外資系企業で人事部長や人事ビ…

「人生における選択をサポートする」ことが自身のキャリア軸です。 首都大学東京（現：東京都立大学）卒業後、通信会社の法人営業としてキャリアをスタート。その後学習塾教室長を経験した後にキャリアアドバ…

新卒で株式会社リクルート入社。リクナビ・リクナビNEXTの法人営業に従事。 26歳のとき、本当にやってみたいことをやりたいと自らジュエリーブランドを作るという夢を追いかけて、退職。 ジュエリー職人…

シリコンバレーを拠点に、グローバルな視点で日本・海外を問わずビジネスプロフェッショナルのキャリア支援をしています。 JPモルガン、野村證券で日本の投資銀行キャリアを積み、その後シンガポールへ海外…

"私のコーチングスタイルは、「ビジネスパーソンに寄り添い応援するコーチ」「体の智慧を活かしたコーチ」です。 ① 「ビジネスパーソンに寄り添い応援するコーチ」とは？ 私は198…

初めてお読みいただくみなさま、こんにちは、長島明子です。 大学院（政治学修士）修了後、母が創業した会社に入社。約20年取締役として会社を経営してきました。 今までの人生を振り返り、改めて、全ての経…

「リーダーシップ／マネージメント」「キャリアビジョン／セカンドキャリア」、主にこの2つをテーマにしたコーチングを得意としています。 ①【組織のリーダーやマネージャーのコーチ】 キャリアやチーム…

首都大学東京（現：東京都立大学）を卒業後、新卒でリクルートキャリアに入社。IT•WEB業界の企業を中心に採用支援を行い、30〜40代の転職者のキャリアアドバイザーを兼任。その人に合った「幸せなキャリア…

【主要なテーマ】キャリア・マネジメント・コミュニケーション・Self Awareness（自己認識） 【キャリア20〜30代前半】 急成長を続けているPCサプライ業界のトップメーカーにおいて、全社…

＜起業家/経営者/挑戦者の伴走者＞ 脳科学/認知行動心理学/パフォーマンス科学/マインドフルネス/ポジティブ心理学/神経科学の知見がつまったスタンフォード大学教授兼シリアルアントレプレナーが開発した…

（株）リクルートにてメディア制作と顧客の課題解決、⼈事企画やダイバーシティの推進、広告の業務プロセス設計に携わる。その後「人にポジティブな影響をもたらす仕事だけする」ことを決意し、(同)ラッシュジャパ…

【現在】 外資系企業にて、人事ディレクターとして就業中 【社会人デビューから現在までのキャリア概況】 1995年に大学を卒業後、外資系人材サービス企業に新卒第1期生として入社。以降、数名のベ…

▼よくご相談いただくテーマ ・上司や部下との関わり ・組織的目標と風土の醸成 ・リーダーとしての在り方の模索 ・価値観、人生の目的、キャリアの方向性 ・自分の特徴や資質の理解 ▼こ…

【職歴】 立教大学社会学部卒業後、メガバンクおよび外資金融機関での勤務を経て、DX領域のコンサルティングを提供するスタートアップ企業へ参画。営業及び人事領域で経営職として5年間全社をリード。 40…

「よくご依頼いただくお客様の特徴とテーマ」 主に経営者や管理職向けにコーチングさせて頂く機会が多いです。 事業会社で25年以上の人事経験があり多くのリーダーやマネージャーと向き合ってきた経験があり…

◼️経歴 1989年求人情報を取り扱う営業職として地元の広告会社入社。入社の動機は海外旅行。未経験ながらやる気だけで、就職情報誌の編集長を皮切りに数多くのフリーペーパー創刊や求人マッチングサイト・地…