私を表す2つのキーワードは、 ①認知科学に基づき、「行動」「結果」「成長」の３つを最大化する支援者 ②本気で実現したいことを腹落ちさせ、高い理想のゴールを描けるコーチ です！ ーーーーーー…

幼少期、不登校の経験により「どうしたらわたしらしくありながら他者と協働できるのだろう」という問いを持つ。 大学時には多様性あふれながらも共同体創設を目指していたASEAN連合を研究対象に、国際機関A…

【自分を表す2つの要素】 ①ありのままの自分・多様性 ②ビジネスマネジメント ①ありのままの自分・多様性 幼少期のアメリカ生活、帰国後の中学校でのいじめ、LGBTQ当事者としての悩み、…

日本の人事マンとしても、エンジニア出身は珍しく、データベースを作成し分析するのが好きです。20年以上の人事経験があり、そのうちの12年はアメリカ・イギリス・中国のメジャーな外資系企業で人事部長や人事ビ…

「人生における選択をサポートする」ことが自身のキャリア軸です。 首都大学東京（現：東京都立大学）卒業後、通信会社の法人営業としてキャリアをスタート。その後学習塾教室長を経験した後にキャリアアドバ…

◆略歴：「人事＋経営」×「プロコーチ」のパラレルキャリア ◆経営：BPO企業の人事担当 執行役員として、企業経営の一躍を担う。 MVV策定・浸透から組織開発、人事制度策定、他のボードメンバーへの積極…

新卒で株式会社リクルート入社。リクナビ・リクナビNEXTの法人営業に従事。 26歳のとき、本当にやってみたいことをやりたいと自らジュエリーブランドを作るという夢を追いかけて、退職。 ジュエリー職人…

「キャリアの悩みを転機に変える！」 JPモルガンと野村證券で計15年間、投資銀行（IB）で働いてきました。やりがいのあるハードな仕事も好きでしたが、ワークライフバランスも諦めたくないとずっと模索…

私のコーチングスタイルは、「ビジネスパーソンに寄り添い応援するコーチ」「体の智慧を活かしたコーチ」です。 ① 「ビジネスパーソンに寄り添い応援するコーチ」とは？ 私は1988…

初めてお読みいただくみなさま、こんにちは、長島明子です。 同志社大学大学院（法学研究科政治学専攻政治学修士）修了後、母が創業した会社に入社。約20年取締役として会社を経営してきました。 今までの人…

「リーダーシップ／マネージメント」「キャリアビジョン／セカンドキャリア」、主にこの2つをテーマにしたコーチングを得意としています。 ①【組織のリーダーやマネージャーのコーチ】 キャリアやチーム…

首都大学東京（現：東京都立大学）を卒業後、新卒でリクルートキャリアに入社。IT•WEB業界の企業を中心に採用支援を行い、30〜40代の転職者のキャリアアドバイザーを兼任。その人に合った「幸せなキャリア…