近藤 あつこ（Kondo Atsuko）

■「行動とビジョンの両方を後押しする」コーチ
現在、私がコーチングをご提供させて頂いているクライアント様は大きく２種類です。
　①組織のリーダー＆マネージャー
　②副業・起業を考えていらっしゃる方
20代・30代の前半まで、15年以上事業会社の人事でリーダーのポジションで、人材育成の業務に携わってきました。その後、30代半ばで、フリーランスとして独立をし、現在はコーチ仲間3人と起業した合同会社で共同代表をしています。何故、私が上記で掲げた組織でのリーダー、副業・起業にコーチングをご提供しているかというと、私自身が葛藤や不安を感じた際に、コーチングが大きな力になったからです。そして、周りからの期待やこうあらねばならない（must）に応えていくあり方（being)から脱却し、自分自身の強みや個性を活かしながらリーダーシップを発揮していく方を増やしたいと思っているからです。その様なリーダーが、組織や自分の周囲に大きなインパクトを与えると考えています。私自身が、コーチングによる内省と行動のサイクルを自覚的に回していくことで、より自分らしいリーダー像を描くことが出来る様になりました。リーダーとは、会社の肩書だけに限定されるものではありません。コーチングを通じ、自分が自分自身の人生のリーダーであることを体感していただきたいと思っています。ご縁のあるクライアント様の本領発揮と可能性を広げていく伴走をさせて頂きます。

■経歴
大学・大学院でジェンダー・フェミニズムの学問を探求したことが、人生において大きな原点になっています。この学びを通じ、それ以来一貫して「社会的・文化的に意味づけされた価値観ではなく、本来の自分をエンパワーメントしていくサポート」ことにが全ての活動の軸にあります。仕事のキャリアとしては、大学院修了後に、大手金融系シンクタンクの法人向けの人事システム部門での経験を経て、人事部の人材育成部門に異動。主に研修設計やファシリテーション業務を担当しました。人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むべく、業界大手の商社に転職し、リーダーとして社員のキャリア自律醸成施策に向けたロードマップの策定や企画、実行の経験を積みました。現在は、会社員を卒業し、プロコーチとして、個人向け、組織向けのコーチングや研修をご提供しています。
・お茶の水女子大学人間文化研究科修了（社会科学修士）
・米国CTI認定CPCC
・国際コーチ連盟ICF認定ACC
・国家資格キャリアコンサルタント
・GCDFーJapanキャリアカウンセラー

■伴走させていただくクライアント様の傾向
・組織やチームでリーダー、マネージャーをされており、自分らしいリーダー像を
　描きたいと思っている方
・チームや部下とのコミュニケーションに課題や困難を感じている方
・仕事とプライベートなイベント（出産、育児等）の両立を上手くしていきたい方
・今後、副業や起業をしたいと考えている方
・アートや音楽などに興味がある方　　

■よくご相談いただくテーマ
・自分および部下のリーダーシップ開発
・チームビルディング、コミュニケーション力強化
・中長期的なキャリアビジョンの明確化
・副業・起業に向けた行動策定
・レジリエンス・自己効力感の強化

■ご提供するコーチングの特徴
毎回のコーチングで内省することでご自身を整え、明確なアクションを描き、日常のアクションに繋がっていくコーチングが得意です。あり方（being)と行動（Doing）の両輪から、ご自身の描くビジョンの実現に向けた伴走をさせて頂きます。
＜クライアント様から頂く声＞
　・具体的なアクションが明確になった
　・初対面でも気兼ねなく話をすることができる
　・1人でもやもやしていたが前向きな気持ちになった
　・自信を持って自分のことを語れる様になった
　・チームのリーダーとしてありたい姿を描けた
　
■プライベート
自然の中に身を置くことが好きです。週末には大きな公園やハイキングに行くこともしばしば。全国の美味しい日本酒を飲むことも大好きです。