【クライアントの特徴】 ①メンバーとのコミュニケ－ションに悩みを抱える経営者・マネジメント層 ②ワンマン経営を脱却したい経営者 －－－－－－－－－－－－－－－－ ①「メンバーとのコミュ…

「キャリアの悩みを転機に変える！」 JPモルガンと野村證券で計15年間、投資銀行（IB）で働いてきました。やりがいのあるハードな仕事も好きでしたが、ワークライフバランスも諦めたくないとずっと模索…

私がコーチとしてクライアントと接する際に最も大切にしているキーワードは「ターニングポイント」です。 【何故ターニングポイントなのか】 私は32歳の時に、当時新卒で入社した会社が戦後最大の負債総額を…

「リーダーシップ／マネージメント」「キャリアビジョン／セカンドキャリア」、主にこの2つをテーマにしたコーチングを得意としています。 ①【組織のリーダーやマネージャーのコーチ】 キャリアやチーム…

＜『強み』を活かし「私ならできる！」と信じられる力、『自己効力感』を高めるコーチ＞ 『自己効力感（self-efficacy）』とは、ある状況において、必要な行動をうまく遂行できると自分の可能性…

コーチングとの出会いは衝撃でした。 「コミュニケーションの主体は聞き手である　ー　聞き手の質が会話の質をつくる」 この言葉に、自分の人生を祝福してもらったような気持ちになったからです。 そし…

『コーチング&イノベーション』 〜コーチングをきっかけとした、ひとりひとりの人生のイノベーションの連鎖が、自分らしく生きられる可能性に満ちた社会をつくりあげる〜 をミッションにかかげながら、 「…

首都大学東京（現：東京都立大学）を卒業後、新卒でリクルートキャリアに入社。IT•WEB業界の企業を中心に採用支援を行い、30〜40代の転職者のキャリアアドバイザーを兼任。その人に合った「幸せなキャリア…

早稲田大学社会科学部卒 急成長を続けているPCサプライ業界のトップメーカーにおいて、全社で2つしかない赤字部署に配属され、1年で売上高を3倍まで増加させて黒字化させる。その後、社員数10名のネットベ…

【現在】 外資系企業にて、人事ディレクターとして就業中 【社会人デビューから現在までのキャリア概況】 1995年に大学を卒業後、外資系人材サービス企業に新卒第1期生として入社。以降、数名のベ…

東京大学卒業後 大阪商船三井船舶（現 商船三井）に就職し営業企画・海外子会社設立運営・人事部門などを経験し退職後国際NGO International Association of Ports and…

私を表現する言葉は ①思考と感覚の両面から「生きがい」を探求する人 ②理論と現実をつなぐ人 です。 ①思考と感覚の両面から「生きがい」を探求する人 人の幸せは「自分を知り、自分を生きる」…