Seven Rich Groupウェルネス事業部にて店舗開発などの健康関連事業の事業責任者を務める傍ら、組織・人材開発責任者として、「人と組織の変容と共にある」をミッションに採用や組織人事戦略の策定な…

上智大学を卒業後、神戸大学大学院を修了。在学中にセネガルとアメリカにてインターンを実施。組織開発のコンサルティング会社にて採用戦略、グローバルリーダー育成、組織創りの領域で営業、コンサルティングに従事…

1986年生まれ。和歌山県出身。 大学卒業後、2008年に当時ダイワハウス系列の不動産会社に入社し、人事部に配属。リーマンショックの煽りを受け転職し、これまで5社で一貫して人事職を経験。主に、新卒、…

【Business Career】 ジェーシービーに入社しマーケティング企画、コールセンター統括。 ２０代の終わりに星野リゾートへ転職し、沖縄県の八重山諸島にある星のや竹富島にて支配人を務めました…

本名・杉嶋奈津子。長崎県長崎市出身。20代から70代、経営者や官僚から就活に悩む学生までと幅広いクライアント経験を持つ、どんなテーマにも対応するコーチ。 短大卒業後CA職を目指すも挫折からのスタ…

2004年、羽田空港第2ターミナルオープンに際し新規事業に参画、スターバックスコーヒーの国内フランチャイズ第1号店のストアマネジャーを担当。 コーチングをベースとした店舗運営、人材育成を実践し、コー…

同志社大学を卒業後、2010年にパナソニック株式会社に入社し、人事や経営企画に従事。 2016年度に全社のB2CからB2Bへの戦略転換に伴いB2B向けの業界特化のソリューション展示会を3ヶ月で実現し、…

新卒で外資メーカーに入社。 その後、(株)博報堂コンサルティングにてブランドコンサルタントに転身。マーケティング・ブランド戦略の立案などのプロジェクトに従事。同社のシンガポールオフィスの立ち上げに携…

株式会社CRAZY 新卒入社。 強烈なカルチャーやスタートアップ特有のカオスを身を以て学ぶ。 2年目に大阪支社へ異動。拡大のカオスの中、バックオフィスと現場の両方を担当。 3年目は、サービス部門…

私を表す2つのキーワードは、 ①認知科学に基づき、「行動」「結果」「成長」の３つを最大化する支援者 ②本気で実現したいことを腹落ちさせ、高い理想のゴールを描けるコーチ です！ ーーーーーー…

【自分を表す2つの要素】 ①ありのままの自分・多様性 ②ビジネスマネジメント ①ありのままの自分・多様性 幼少期のアメリカ生活、帰国後の中学校でのいじめ、LGBTQ当事者としての悩み、…

◆略歴：「人事＋経営」×「プロコーチ」のパラレルキャリア ◆経営：BPO企業の人事担当 執行役員として、企業経営の一躍を担う。 MVV策定・浸透から組織開発、人事制度策定、他のボードメンバーへの積極…