◆略歴：「人事＋経営」×「プロコーチ」のパラレルキャリア ◆経営：BPO企業の人事担当 執行役員として、企業経営の一躍を担う。 MVV策定・浸透から組織開発、人事制度策定、他のボードメンバーへの積極…

▼よくご相談いただくテーマ ・上司や部下との関わり ・組織的目標と風土の醸成 ・リーダーとしての在り方の模索 ・価値観、人生の目的、キャリアの方向性 ・自分の特徴や資質の理解 ▼こ…

私は、組織のマネージャーやリーダーを本来のありたい姿に「開花」させるコーチです。 「自分の望んでいる力を十分に発揮できていない」マネージャーやリーダーを、3つの切り口で支援します。 ①「自分自身（…