プロフィール

近藤 令子
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プロフェッショナルコーチプラン

近藤 令子(Kondo Reiko)

「現状のモヤモヤを言語化して前に進みたい」「自分自身と向き合い、変化・成長したい」そんなリーダーをサポートします。インターネット企業「はてな」創業メンバー。

【私が担当する主なクライアント像】
ビジネスリーダー層。特にゼロイチで新たなアイデアを形にするミッションを持つ人や、女性管理職など、ロールモデルがいないリーダーの人間的成長を目指すための支援や思考の言語化のお手伝いをしています。自分と向き合うことで現状の壁を超え、さらに活動のフィールドを広げたい人に様々なコーチングメソッドを用いて思考と人間の幅を広げるための伴走をさせていただいています。

【コーチングの特徴】
日常ではなかなか出来ない、人生にコミットする深い対話と、ビジネスの壁打ち的な未来志向の対話、どちらも包含した「クライアントの変容と成長を促す関わり方」を得意としています。

【セッションでよく話されるテーマ】
・キャリアについて。これから何を目指していくべきか
・自身のポジションと価値発揮の方法について
・チームの成長のために何をなすべきか
・現在、抱いているモヤモヤについて
・ビジョンを実現するためにどうすればいいか
・不安、焦り、足りないと感じている要素について
・仕事とプライベートのバランス取りについて
・人間関係(職場、パートナー、家族等)について

【経歴】
インターネット企業の草分けである(株)はてなの創業メンバー(’01年設立、’16年株式公開)として、人事、バックオフィス、広報面で同社の成長を支え、ユニークな施策の実現に尽力。’13年より京都大学こころの未来研究センターのウェブ広報、’18年よりシリコンバレーのIT企業Voice4u Inc.の日本法人設立に関わる。’22年コーチング国際資格を取得し同年8月にコーチング事業を手掛ける合同会社MOMENTを設立。京都在住、大阪府堺市出身。

【コーチングの実績】
・大手インフラ企業の新任女性管理職むけパーソナルコーチング
・金融機関の管理職向けコーチング研修とパーソナルコーチング
・外資系IT企業、スタートアップのリーダー層へのパーソナルコーチング
・就活前の学生、人生の転機にいる女性、セカンドステージを考えるシニア層へのパーソナルコーチング

よく担当するクライアントの年齢層

  • 25 - 34
  • 35 - 44
  • 45 - 54
  • 55 -

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか?(目指している方向性、創りたい世界観)

    変化の激しい時代において、自分の判断軸を持ち、納得感のある意思決定ができる人を増やしたいと考えています。個々人が、「本当はどう生きたいのか?」という問いに向き合い、自分自身と一致した選択を重ねていけば、もっと生き生きとした社会になると信じています。コーチングを通じて、クライアントが「自分にとって何が重要なのか」を言語化し、思考と感情を整理しながら、仕事や人生の選択を主体的に進められる状態を支援したい。そのための“深い対話の場”を提供します。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか?

    これまで企業、スタートアップなど様々な現場に関わる中で、「高い能力を持ちながらもモヤモヤしている人」「正解を探し続けて疲れている人」に多く出会ってきました。私自身も、他者からの求めに応じることに喜びを感じる一方で、自身が真に願う生き方について立ち止まって考える時間を持たないまま40代になりました。その後、ひょんなきっかけからコーチングの存在を知り、自分のモチベーションの源泉や、負の感情の出どころ、かなえたいビジョンについて言語化する作業を経ることで、行動と人生の質が大きく変わりました。特に大きな収穫は「そこはかとない不安」を感じなくなったことです。人が変化するきっかけは、自らと向き合い、思考を整理し、深く内省する時間を持ち、そこから行動を変えること。そんな経験から、“自分と向き合うための深い対話”を支援するコーチングに取り組んでいます。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか?

    人は外から答えを与えられるよりも、自分で納得して決めたときに最も力を発揮する、と考えています。私はアドバイスや評価を最小限にし、思考が整理される問いと対話に集中します。感情や違和感も意思決定に必要な情報として扱いながら、論理と感覚の両方を使って考えることを大切にしています。短期的な解決よりも、今後も使える「自分なりの判断軸」を育てることを重視しています。

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実績

コーチ経験年数

5

累積クライアント人数

150

総セッション時間

1000 時間

コーチングセッションの進め方

  • 初回は60分間で 1)互いの自己紹介 2)コーチングについてご説明 3)体験セッション の内容で進めます。
  • セッションでは、現在の課題や気になっているテーマをお話しいただき、何を整理すると前に進めそうかを一緒に考えます。テーマが曖昧でも構いません。対話を通じて考えを言語化し、選択肢や前提を整理していきます。
  • セッション後に「考えが整理され、次に取る行動が明確になった」と感じていただくことを目指します。セッション後には、ご希望によりAIを活用したセッションのまとめをご提供します。

コーチング資格 / 学習歴

  • 国際コーチング連盟認定コーチ(PCC)
  • Certified Professional Co-Active®︎ Coach (CPCC)
  • デール・カーネギー・トレーニング修了
  • ORSCシステムコーチング応用コース修了

セッションが調整しやすい時間帯

平日
早朝(7〜9) × × ×
午前(9〜12) ×
午後(12〜19) ×
夜(19〜23) × × ×

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