プロフィール

和田 翔
プロフェッショナルコーチプラン

和田 翔(Wada Sho)

【Business Career】
ジェーシービーに入社しマーケティング企画、コールセンター統括。
20代の終わりに星野リゾートへ転職し、沖縄県の八重山諸島にある星のや竹富島にて支配人を務める。
その後、医療系ベンチャーへ。

組織開発のマネージャーとして、コンサルティング先の医療法人におけるミッション策定のファシリテート、社名変更プロジェクトリーダー、次期経営層/グループ会社社長の育成プログラム設計など、コーポレート基幹業務をリーディング。
その後、1,000名規模の事業部人事マネージャー。

2022年に独立。これまで副業で続けてきた個人事業を法人化し、株式会社リンクライムを創業(https://www.linclimb.com)。
同年、チーム経営の推進コンサルティング事業を軸に株式会社エンラボを共同創業するも、経営方針に合意できず1年で退任。

職業選択の軸は”成長”と”自由”、そして”直感”。
何を成すかより、誰と成すかを重要視。最も関与度の高い周囲の5人の仕事観が自身に大きな影響及ぼすものと考え、身を置く環境を変えてきました。

2018年より人の可能性を信じ、その力や想いを最大限引き出すコミュニケーションをより多くの人に届けるべく、プロコーチとしての活動を開始。
2020年、CTI上級コースを修了し、CPCC(Certified Professional Co-Active Coach)を取得。後、国際コーチ連盟認定PCC(Professional Certified Coach)。2024年よりスポーツメンタルコーチングフィールドフロー認定コーチ。
株式会社化して3年目に入り、私益と利益だけでなく、公益に繋がる、社会のための活動を志しています。

経営者、企業幹部、マネージャー、若手ビジネスパーソンの他、士業、フリーランス、JリーガーやBリーガーなどのトップアスリート、同業のコーチや保育園の園長など、幅広い方々にコーチングを行っています。

【Private】
◆家庭
妻と小学3年生、小学1年生の2人の息子たち、トイプードル1匹と神奈川県の一戸建てに暮らしています
◆趣味
サッカー観戦(アトレティコマドリード、ユベントスのファン)、ゴルフ、サウナ、ランニング、筋トレ、ワーケーション
◆ストレングスファインダーTOP5
未来志向、自我、最上志向、自己確信、活発性

よく担当するクライアントの年齢層

  • 25 - 34
  • 35 - 44
  • 45 - 54

コーチインタビュー

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか?(目指している方向性、創りたい世界観)

    結果を出す、変化を起こすコーチングを目指しています。

    コーチングは問いの力によってコーチングの受け手(以下クライアント)に気づきを促し、自ら変化することをサポートするコミュニケーションと言われます。
    ただし、時にクライアントの目の前の問題解決や変化のために、コーチのリソースを積極的に使った方が良い時があります。

    それはコーチの知識や経験をコンサルティング的に提供するということではなく、クライアントが発する言葉に対する違和感を積極的に伝えるというリソースです。

    前提としてクライアントの気持ちを何より尊重することが最も重要なことだと考えていますが、結果を出すこと、変化を起こすことにチャレンジしていけるなら、コーチのリソースも積極的に使って欲しいと考えています。

    ちなみに、チャレンジに大小はありません。
    そのクライアントにとって挑戦であれば挑戦です。
    じっくり対話すれば小さな動き出しが始まります。
    動いてみることでさらなる自分の可能性を感じ、セルフリードして生きてみたくなるはずです。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか?

    コーチとして活動し始めたころ、問いの力によって自ら変化することを信じ、関わっていくというセッションにこだわってきました。
    しかし、これまで数千時間セッションをさせていただく中で感じたのは、その関わり一辺倒とした場合、変化するクライアントもいれば、結果的にほとんど変わらないクライアントもいるということです。

    コーチングには純度があると考えるようになりました。

    純粋な問いの力を使って関わるコーチングは純度の高いコーチングです。
    しかし、クライアントの変貌のためにはコーチングの純度をやや下げて、コーチのリソースを積極的に使った方が変化につながることを経験の中で身につけていきました。

    これまで出会ってきた活躍するエグゼクティブコーチやアスリートコーチと対話していても、問いの力に加え、メンターとして時に自身の意見を交え、クライアントの成果創出に積極的に寄与しています。

    クライアントは変わりたくてコーチングを受けてくださっています。
    コーチとして、対話のプロフェッショナルとしてこだわるべきは、結果や変化ではないかと考えるに至ったのがビジョンができた背景です。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか?

    ①人は自身の課題を自ら解決する力が備わっていると信じていること。乗り越えられない試練は与えられない。

    ②クライアントの言葉ひとつひとつがオリジナルであること。言葉から創発されるイメージを勝手にコーチが解釈せず、そのひとつひとつに好奇心を向け続ける。

    ③クライアントが話してくださるテーマの背景に聴き耳を経てること。クライアントがみている景色の中から答えを探していく。

クライアントからの声

宮尾仁実

宮尾仁実 さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか?

管理職となりマネジメントを行う中で、自身の知識不足や、チームづくりの課題感、自己成長が停滞してしまうような感覚を覚えるようになりました。そんなおり、尊敬する上長から「コーチングスキルを身につけるといいよ」と言われ、まずは自分がコーチングを受けて、体験してみようと思ったことがキッカケです。

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか?

私はコーチングだけではなくティーチングの側面も欲しいタイプだったのですが、その部分を察知し「ティーチングもまぜましょうか」と提案いただけたことが大きかったです。なんて洞察力に優れた方なんだ!と驚きました。また、自分は尊敬できるなぁと思える人にコーチをお願いしたかったので、お話の雰囲気からも憧れや尊敬の気持ちを抱ける方だと思いました。

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

もちろん、マネジメントとしての知識や考え方が広がりました。それだけではなく、日々の業務に忙殺されてしまって考える事を忘れがちな「なんのために働くのか」「なんのために人生を送っていくのか」「何が楽しいのか」といった、根本の部分と向き合うことをはじめられるようになりました。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか?

私のように、管理職になりたてで迷うことが多い方や、プレイヤーからマネージャーになって今までのやり方から変化が求められる方などは、他の人の視点ももらいながら自分自身を見つめていけるので、とてもオススメできるかなぁと思います!

小川正隆

小川正隆 さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか?

自分のキャリアについて、方向性やゴールのイメージがわかず、目の前の仕事やプライベートに対して全力で向き合えていないという実感があり、それを解消する手段になり得るのではないかと思ったため。

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか?

常にポジティブな雰囲気で接していただき、自分自身で一歩踏み出せる勇気をもらえたため。

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

受ける前は自身の未来に対してもやもやし、モチベーションを高く保てない状態でしたが、コーチングを受け、思考や感情を整理することで、行動すべきことが明確になっていきました。その結果自分の進むべき未来や迷いがなくなりました。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか?

自分のキャリアや生き方、考え方に自信がない方におすすめしたいです。ポジティブな表情や言葉で背中を押してくれると思います。

K.S

K.S さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか?

仕事上の行き詰まりを打開するため

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか?

仕事上のご経験も元にしつつも、私自身からアクションが出るようにコーチング頂けた

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

どう進めたら良いかも分からない、という状況から、これをやってみよう、と思えるものがある状態になった

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか?

同じように仕事上の経験不足で二の足を踏まれている方

性格タイプやセッションテーマを明確にして、コーチを選びたい方はこちら

実績

コーチ経験年数

5

累積クライアント人数

300

総セッション時間

2300 時間

コーチングセッションの進め方

  • ◆初回体験セッションの目的
    ①お互いを”知る”
    ②コーチングの概要を”理解する”
    ③コーチングを”体感する”

    ◆目安時間
    ①②を20分程度で行った後、③実際のコーチングセッションを30分程度行います。
    その後、セッションの感想をいただきながら、私からも気が付いた点などをフィードバックしています。
    最後に質疑応答の時間を取り、体験セッションは終了です。

コーチング資格 / 学習歴

  • 国際コーチ連盟PCC(Professional Certified Coach)
  • 米国CTI認定CPCC(Certified Professional Co-Active Coach)
  • 米国CRR Global認定ORSC(Organization and Relationship Systems Coach)基礎修了
  • PSAエキスパート
  • アイデンティティエキスパート講座修了
  • スポーツメンタルコーチングフィールドフロー認定コーチ

セッションが調整しやすい時間帯

平日
早朝(7〜9)
午前(9〜12) × ×
午後(12〜19) × ×
夜(19〜23)

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