プロフィール

金 陽信
プロフェッショナルコーチプラン

金 陽信(Kim Yangsin)

金陽信(きむ やんしん)
■プロフィール
在日韓国人2世の父と瀬戸内の島出身の日本人の母を持つ
韓国籍をもち、日本籍をもたず、韓国名を持ち、通称名をもたない
日本で育ち、高校大学を韓国に留学するも、兵役がいやで卒業と同時に帰国
ゲーム会社のローカライズコーディネーターを勤めた後、SEを志し、ITベンチャーに転職
eCommerceソフトウェアのエンジニア、上場期の事業マネジャーを務め、上場後は事業を分社化し子会社の社長を務める
自社の経営に悩むなかで、コーチングの可能性に気づきコーチングを学ぶ

2020年から、個人事業主として若手社会人や中小企業、スタートアップ経営者を対象にコーチングを提供
2023年、代表を勤めた会社を退任し、独立
コーチング・IT/EC知識・マイノリティ当事者の3つを土台に、コーチングや中小・中堅企業のデジタル戦略の設計、韓国・日本進出、定住外国人の就労・就学支援など幅広く取り組んでいる

■よくご依頼いただくテーマや対象者の特徴
1) 自分の人生目的と目標の解像度あげたい・目標に向かって立ち止まる時間がほしい
 主に20代〜30代前半、学生から社会人となり、会社での目標と自分の人生の目標・目的がみえなくなってきた方や、社会人からフリーランスのエンジニアになり、目標が与えられることがなくなり、迷っている方
 目標設定後は、実際の行動の振り返りと再計画を定期的に持つ
 
2) 大きな意思決定前の壁打ち相手がほしい
 主に経営者やマネージャー層以上が、事業成長にむけて既存事業や組織に大きな影響を与える意思決定前に、利害関係のない第3者が評価を介さず関わることで、自分の本心と向き合い決断する時間がほしい方
 
■ コーチングの特徴
「対立をこえる勇気を与えるコーチ」
個人の内なる葛藤や、対人の葛藤・対立に対して、複雑な事象をともに紐解き、その対立につながるそもそもの目的・目標に立ち返り、目指すものに向けて強みを活かし、勇気をもって効果的な一歩を踏み出す事を決める、そんなセッションを意識しています

「論理性が高く、分析や整理が得意です」
望まれる際には、当事者では複雑に感じている物事や、とりとめのない会話のなかからも、物事のつながりについて、伝わってきたことのフィードバックを提供し、課題の整理や本因、本心の発見につながったというお声をいただくことがあります
企業でのマネージメント経験、経営経験もあり、希望があればアイデアや参考になるだろう知識の提供もさせていただくことがあります

「一緒に強みを発見します」
Clifton Strengths(ストレングスファインダー)の認定コーチでもあり、自身の強みの言語化にお悩みの方には、ストレングスのレポートを活用したコーチングも可能です

■時系列の職歴サマリー
2002年〜2006年
 中学卒業後の1998年から韓国に留学
 2002年に大学入学後、日韓の翻訳通訳業を開始
 ドラマの字幕や国際会議の通訳、企業や政府の海外視察のコーディネートなどを担当

2007年〜2008年 ゲーム会社
 日本帰国し、WiiやDSのハードおよびソフトのローカライズを担当、特にゼルダの伝説シリーズをメインで担当する

2008年〜2018年 ITベンチャー
 25歳でITエンジニアに憧れからITベンチャーに未経験のエンジニア職で転職
 大手紳士服チェーンや健康食品企業のECサイトの開発に従事したあと
 入社3年目から自社のECソフトウェアの開発・エバンジェリストとして普及に貢献
 その後、事業部長となり上場期の目標達成に貢献、Best of Manger/MVPなどを受賞

2018年〜2023年 子会社社長
 事業分社し、クラウド型サービスの開発、パートナー企業やプラグイン事業のM&Aを通じて事業と組織を成長させる

2020年〜 個人事業主
 若手社会人や中小企業、スタートアップの経営者数名をコーチング
 コーチングとは別で新規事業や1→10フェーズでの組織と事業のブラッシュアップ支援も行う

2023年 子会社社長を退任し完全独立

■コーチングとの出会い
2018年に、子会社の社長となり、自分自身は会社を成長させるべく誰よりも努力しているつもりでしたが、一緒にがんばってくれた社員の休職、退職を経験しました
それ以前から、マネージメントを担う中でコーチングという言葉や手法は知識としては知っており、コーチングを取り入れたマネジメントを「やっているつもり」でしたが、まったく「できていない」事を、社員の離脱によって気づかせられました
その後、コーチングを体系的に学び、自分自身もコーチングを受けるなかで、自分の中にある葛藤や人生の目的や、知らぬ間にもっている偏見や制約に向き合うきっかけとなり、コーチングの可能性を感じ、自社のマネジメントだけでなく、社外でのコーチとしても活動をはじめました。

よく担当するクライアントの年齢層

  • - 24
  • 25 - 34
  • 45 - 54

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか?(目指している方向性、創りたい世界観)

    【人に対立と向き合う勇気を与え、対立をこえて価値を創造する社会をつくる】
    勝ち負けではなくWinWinは常に可能であると信じ対立することを恐れず、周りの人とともに豊かになる未来を築く

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか?

    僕は「韓国・朝鮮」と「日本」という複数の国につらなる存在として長年、迷い葛藤してきましたが、その不安定さが自分の成長エンジンとなり組織の中で引き上げていただけました
    マネジャーや経営者としてプロダクトや事業、組織を牽引すると更に葛藤の連続です
    理解されないことへの苛立ち、内外からの反対意見、ぶつかることも多々ありましたが、それでも、素晴らし成果に繋がったのはいつも自分のアイデアでも相手のアイデアでもなく、対立をこえるアイデアが生まれた時でした
    多くの人が自身の葛藤、他者との対立をのこえられる社会になれば、もっと豊かな社会になると信じています

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか?

    相手の存在を愛し、出会いに感謝し、成長の可能性を信じ、一歩前に進む勇気を与える

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実績

コーチ経験年数

5

累積クライアント人数

20

総セッション時間

150 時間

コーチング資格 / 学習歴

  • (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ
  • GALLUP社認定ストレングスコーチ

セッションが調整しやすい時間帯

平日
早朝(7〜9) ×
午前(9〜12) × ×
午後(12〜19) × ×
夜(19〜23) ×

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