プロフィール

岡田 裕介
プロフェッショナルコーチプラン

岡田 裕介（Okada Yusuke）

▼プロフィール
沐舎 創業者／文化資本研究所 理事

石川県出身。立命館大学を卒業後、新卒で株式会社パーソルキャリアに入社し、採用コンサルティングに従事。退職後、オルタナティブスクールを運営する教育系の社団法人を共同設立、ソーシャルセクターにおける持続可能な経営モデルを模索。退任後、ポスト資本主義の具現化を目指すNext Commons Labに参画し、ローカルベンチャーの起業支援に携わる。その後、株式会社THE COACHに取締役として参画。THE COACH ICPのカリキュラム開発・R&D等の管掌を経て、代表取締役を歴任。退任後は、一般社団法人文化資本研究所を共同設立、理事に就任。茶道に代表される日本文化に息づく精神性とコーチングの交点を探究。2024年、沐舎（もくしゃ）を創業。ライフ・リーダーシッププログラムを提供。

▼探究領域
- ユング心理学、プロセス指向心理学、トランスパーソナル心理学、成人発達理論、インテグラル理論、東洋哲学、禅の思想、茶道、神話

▼関心人物
- C.G ユング（心理学者）、アーノルド・ミンデル（プロセス指向心理学）、河合隼雄（心理療法家）、吉福伸逸（トランスパーソナル心理学）、西田幾多郎（哲学者）、鈴木大拙（哲学者）

▼趣味
お茶、ウチカフェ、キャンプ、ジブリ、温泉

よく担当するクライアントの年齢層

  • 25 - 34
  • 35 - 44

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

    「存在の解放」が人生のテーマであり、わたしのいのちの使い道です。人は誰しもが、生きたい人生がある。どの組織にも、そこに息づくいのちがあり、体現したい目的がある。自然や万物のすべてに、精神は宿っている。本来あるそれらを解放することを目的に、自分の人生をつかっていきたいと考えています。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

    わたしは、赤面症でした。小学生から高校生にかけて、それが理由で「人にどう思われるか」を気にしてしまう人生を生きてきました。家族という社会、学校という社会、会社という社会、人は社会と出会うとき、そこに適応しようとすると思います。それは必要なことなのですが、過剰に適応しようとして本来の自分を見失っていく。わたしは、人にどう思われたところで、自分の人生はそこまで何も変わりはしない、そう思えたときに、より自由に自分を表現できるようになりました。自分も人も、自然すらも、それぞれ固有の生きたい生き方があると考えます。それを解放することが、わたしのやりたいことです。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

    大事にしているものは人の全体性への受容（自身のすべてを受け入れる・ありのままあっていい）です。全ての人は、光もあれば影もあります。茶の湯の中には「不完全の崇拝」という考え方があります。うつわが割れたら、それは景色になる。そんな不完全さへの美意識があります。わたしは人も同じ、不完全さには生々しさがあり美しさがあると感じています。この前提の上に、人の可能性はひらいていくと考えます。

クライアントからの声

園川勇真

園川勇真 さん

ティール株式会社
代表

コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか？

自分の内省を深めて、意思決定の精度や速度をあげたり、自己理解を深めていくことで、仕事や人生をより好転させていきたいと思ったからです。また、自分自身がコーチングという手法に興味があり、仕事に活かす上での参考にしたいという理由から受ける事にしました。

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか？

毎回アクションまでしっかり落とし込んでくれたこと。人として信頼できたこと。自己内省では浮かばないような角度の問いかけを行ってくれたこと。時にしっかり背中を押してくれたこと。などが継続した理由です。

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

目先のことだけではなく中長期のビジョンを考えて、そこから現在を考えるような癖付けができた。個人における内省力が高まった。自己理解が深まり、メタ認知能力が高まった。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか？

日々の活動に忙殺されて中長期を考えられてない人。漠然とモヤモヤ感を感じている人。一歩前に踏み出したいけど中々踏み出せない人。などにおすすめです。

細川貴裕

細川貴裕 さん

株式会社サーキュレーション
東海支社長

コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか？

自分のキャリアに悩んでいたため。自分がどう在りたいかが漠然としており、今後のキャリアに不安を感じていました。色々な人に相談に乗ってもらったり、自己理解のワークに参加したりと自分なりにもがいていましたが、これといって答えは見つかりませんでした。最後にたどり着いたのがコーチングです。

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか？

自分で気付いていない新しい自分と出会わせてくれたため。いつも、自分が無意識的に感じていたことをどんどん引き出してくれ、言語化するお手伝いをしてくれています。岡田さんにセッションしてもらうたびに、新しい自分に出会えます。新しい自分に出会うというより、ありのままの自分を取り戻す感覚に近いかもしれません。

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

自分に自信が持てるようになりました。自分のことを深く理解することで、自分のことが好きになりました。今思えば、コーチングを受ける前は自分らしく輝いている人が眩しく見え、羨ましく感じていた気がします。でも、今は、自分に自信があります。自分が進むべき道が見え、自分の中に芯を見出せた感覚です。芯が見出せたから誰かと自分を比較することも減りましたし、できない自分も受け入れられるようになりました。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか？

キャリアに悩んでいる方はもちろん、自分らしくいられていない人におすすめしたいです。岡田さんは真っ直ぐに自分と向き合ってくれます。自分らしさを取り戻し、自分らしく人生を歩みたい人は、是非岡田さんのコーチングを受けてみてください！僕は岡田さんに人生変えてもらいました！

匿名

匿名 さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか？

メンバーへの接し方に悩んでいた

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか？

自分が思っていた悩みを話していたら、思いもやらないところへいざなっていただき、悩みの種を見つけられた

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

べき！が減りつつあります。あまり好きじゃない自分がいることを認識して受け入れつつあって、生きるのが楽になりました。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか？

どんな方にも！と言いたくなるくらい、柔らかさと心強さと暖かい方です。プレッシャーがかかる場面が多いビジネスマンにおすすめかも。

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実績

コーチ経験年数

約 10 年

累積クライアント人数

約 300 名

総セッション時間

約 1200 時間

コーチングセッションの進め方

  • 体験セッション
    ・相互紹介（10分）
    ・コーチングの説明（10分）
    ・体験セッション（30分）
    ・質疑応答（10分）
  • 継続セッション
    ・チェックイン（5分）：今ここ話したいことを話します
    ・テーマの確認（5分）：本日のテーマ／ゴールを明確にします
    ・セッション（45分）：自身の内面と深く対話します
    ・チェックアウト（5分）：気づきの収穫／行動の明確化を行います

コーチング資格 / 学習歴

  • 国際コーチング連盟認定プロフェッショナル・コーチ（PCC）
  • ZaPASSコーチ養成講座（Basic/Step Up/Advance）修了
  • THE COACH Certified Integration Coaching Professional（CICP©︎）
  • 米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブコーチ（CPCC©︎）
  • NLP公認プラクティショナー
  • The Leadership Circle Profile™ 認定プラクティショナー(リーダーシップ開発)
  • Organization and Relationship Systems Coaching®（ORSC）応用 修了
  • Organization Development Consultant Training Program（ODC）

セッションが調整しやすい時間帯

平日 土 日
早朝（7〜9） × × ×
午前（9〜12） ○ ○ ○
午後（12〜19） ○ ○ ○
夜（19〜23） ○ ○ ○

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