中丸 友里恵（Nakamaru Yurie）

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【経歴】

幼少期に体が弱かった経験から「一度きりの人生、全部楽しむ、自分らしく生きたい」と強く思い、実現できる人・環境づくりを学ぶため学生時代より労働学を専攻しました。働き方改革コンサルティング会社・子育て支援NPOを経て、海外での現状を学ぶため、幸福度NO1のデンマークで約1年間のフィールドワークを経験。帰国後は、ライフキャリア事業を行うソーシャルベンチャーの創業期に参画。リーダーとして研修講師、メンター、コーディネーターなどを担当。2018年出産を契機に働き方を次のステージに進めるため、広告会社の人事にキャリアチェンジしました。現在は、組織開発・育成担当として、研修企画、キャリア相談窓口の立ち上げなどを担当。そのほか、対個人向けのコーチング、対話の場づくり、クリエイターの4つの軸で活動しています。

【コーチングのスタイル】

◯スタンス

「もっと良くなるはず」「理想は実現できる」とクライアント様の可能性を心から信じ、モヤモヤや停滞をリフレーミングする質問を通してクリアにしていくことを意識してコーチングをしております。また、働き方・自己実現支援の経験も長くありますので、ご希望の場合は本・資料・知識の提供や意見、直感をお伝えさせていただいています。

◯ アセスメント

・ストレングスファインダー/.「最上志向 」「着想」 「未来志向」 「共感性」「ポジティブ」
・ウェルスダイナミクス/「ダイナモ（クリエイター）]
・MBTI/「ENFP-A」 （広報運動家型）

【よくご依頼いただく方、ご相談内容】

◯ 経営者、マネージャー(20~40代男女）
- 意思決定への不安のご相談
- 自分らしい意思決定、自社らしい意思決定とは
- マネジメントや人材育成に課題をお抱えの方
- ワークとライフの調和の見直し
- MVVの策定、見直し

◯メンバー、学生(20~30代）
- 不安から抜け出せない、ぐるぐる考えてしまっている
- やりたいことが見つけたいがわからない
- やりたいことはあるが自分らしいやり方がわからない
- このままこの会社で働き続けて良いか
- キャリアの方向性に迷っている
- 転職活動前のキャリアの棚卸し
- 昇進・産休/育休・部署異動などの不安
- 自分らしい人生の探究、生き甲斐の発見

◯その他
- 強み・弱みの把握
- 仕事と子育ての両立
- 復業へのチャレンジ
- 海外への挑戦
- 習慣化


【クライアント様からの声】

- 自分に対する及第点が高過ぎることに気づけて、少し心が穏やかになりました。自分を褒めてあげられる様になった。失敗をする事を恐れない、それも前進と思える様になった。
- 段々と視座を上げた深い質問をして頂く中で、自分1人では気付かなかった課題や目標が見えてきました。
- どの不安も解消してくれてとても心地いいセッションができたと感じました。本当に何気ない会話や言葉から引き出してくれるという印象がありました。
- 何か新しいことを見つけなきゃ、探さなきゃ、みたいなマインドから、いま自分が好きなこととか夢中になれることをもっと深めようという気持ちも新たに持てるようになった。自分の中にすでに答えがあるのかも？という視点に変わってきた。
- 1人でもやもやしていたことを聞いてもらえて進む方向性が見えて良かった。背中を押してもらえた感じがしてとても良かったです！
- 話していく中で、自分の大事に思っているポイントが少しずつ見えてきた。 自分をより客観的に見ることが出来た。
- キャリアについて悩んでいたが、この方向で踏み出してみようかなと思うことが出来た(前向きな気持ちになった)
- 効率的に自分が感じていることや状況を整理できた気がする。1人で考えていると堂々巡りになってしまっていたのでとても助かりました。
- 今の状況を受け入れ、次のアクションを具体的に考えられるようになった。

ここまでお読みいただきありがとうございました。