よく担当するクライアントの年齢層
個が輝く組織をコーチングで実現することです。
一人では成し得ない大きな目的を達成できるのが組織で仕事をする醍醐味です。
しかも、組織には社会を良き方向に変えていく大きな影響力と可能性があります。
その一方で組織の不条理で苦しんでいる方もたくさんいらっしゃいます。
個の幸せと組織の成果の一致点を求めてもがいている方もいらっしゃいます。
だからこそ、しっかり耳を傾け、理解共感し、ともに未来に向けて考えたいのです。
私はコーチとして、幸せに働く人と幸せな組織を増やし、世の中の幸福度を高めることに貢献します。
社会人になり組織の一員となった時に、仕事に対する認識がガラッと変わりました。社会に参画している喜び。チームとして同じ目的に向かっていく楽しさ。自分のためでなく他の誰かのために自分の能力を生かせる充足感。信頼から生まれる誇り。男社会で継承される不条理と実はシンプルな原理原則の威力。現実は過酷ですが成長と達成の喜びは格別です。
世界で誰もなし得なかったメモリーとロジックのワンチップLSI開発に関われたこと、0からスタートした新規ビジネスモデルで年間200億の売り上げを創出し表彰されたこと、その成功で文字通り世の中が変わったこと、その体験がベースにあります。
コーチングセッションで大切にしている価値観は3つの’I'です。
Integrity(真摯さ)、Inspire(閃き、刺激を与える)、Insight(深い洞察)。
安心して話せるコーチであるだけでなく成果に真摯に取り組むコーチであること、アドバイスではなくインスパイアすることで視野をクリアにし未来に彩を与える存在であること、ただ言っていることを聞くだけでなく、深く洞察しテーマをクライアント様と共に探求していくこと、この3つのアイ(愛)をいつも頭に置いています。
クライアント様との関係性で大切にしている価値観は3つの”C"です。
Compassion(今、ここに、共にいること)、Conscientious(誠実に約束を守る)、Care(関心と思いやりを示す)、この3つのシー(姿)で向き合っています。
平日 | 土 | 日 | |
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早朝(7〜9) | ○ | × | × |
午前(9〜12) | ○ | × | × |
午後(12〜19) | ○ | × | × |
夜(19〜23) | ○ | × | × |