プロフィール

工藤 守彦
コーチプラン

工藤 守彦（Kudo Morihiko）

大学卒業後NECに入社し、生産管理と事業計画/業績管理を担当。生産現場と販売部門をつなぐ業務を経験

米国現地法人に5年間出向し事業計画の責任者に。厳しい事業環境のもと現地スタッフとの信頼関係を構築し、構造改革を実行し黒字化を実現　（米国在住時に9.11を経験）

帰国後、海外向け通信機器事業の戦略・企画を担当。またロシア・ベトナム・メキシコ・ニュージーランド現地法人の社外取締役に就任。多様な国の人たちとふれあい、多様な経験を積むと共に、合弁会社の経営を経験することで、自分の意見を明確に伝えることの大切さを学ぶ

国内外の通信機器事業の企画部門の責任者として経営企画・事業戦略・ビジネスプラン・人事・経理を担当。また、一部上場を含む国内のグループ会社の社外取締役・監査役を複数経験し、経営者の厳しさと背負っている責任の大きさを実感

現在は7000人規模の国内グループ会社に移籍し、取締役執行役員常務として企業戦略ならびに、経営企画・人事・事業計画・経理・環境工務を担当

プロコーチ資格を取得し、人事担当として次世代を担う幹部候補に社内コーチを実施。年に20名の社内コーチングを通じ事業部長・工場長を輩出

よく担当するクライアントの年齢層

  • 35 - 44
  • 45 - 54
  • 55 -

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

    ■私の人生の目的
    　ワクワクを求め、私の力を発揮することで人と社会に貢献し続ける大樹でありたい。人と社会に何か1つでもいいことを残したいと思っています

    ■今を味わいつくそう
    　人生はいい時ばかりではありません。時に無慈悲であり、突然の困難や不可避な不幸に見舞われたり、自分１人の力では到底解決できないことに陥ることがあります。どんなに辛く苦しくても、それが自分の人生です。
    　ひとたび起きてしまったことは、それが消えてなくなることはありません。であれば、自分自身の人生の一部として受けとめていくしかないかもしれないし、自分の幅を広げ成長していくしかないと考えていくしかないかもしれません。
    　もちろん幸いの時間も最大限に味わって人生を楽しんでいきたいと思っています。せっかくの幸いの時間を、起きてもいない心配事で味わっていないとしたら本当に残念なことです。また、自分が幸せなことを実感できていないことも少なくないと思います。感動や幸せを味わい尽くす人生でありたいと思います

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

    ■私自身もワクワクしたい、そのためには人に貢献していきたい
    　私自身も一生ワクワクして生きていきたい。いつワクワクするかを振り返ると、新たな出会いがあったときだったり、人に貢献できたときだったりと思っています。
    　私が長年、企業に勤め経営や経営サポートにかかわった経験と、プロのコーチとしてのスキルがあります。この2つを掛け算し、誰かの役に立ちたい、伴走したいと思っています。

    ■忙しさや悲しさに心を乗っ取られない
    　私自身も弟の死や、脳梗塞での長期入院、会社での苦難がありました。あるいは仕事の忙しさのあまり、今自分が手にしている幸せや大事なものを感じ切れていなかったという思いがあります。苦楽共に味わっていく人生でありたいと思っています。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

    ■過去と他人は変えられない、自分と未来は変えられる
    　物事が行き詰ると、ついつい環境や他人のせいにしたりすることがあります。また、変えられない過去をいつまでも何回も思い出し後悔することがあります。ですが現実は何も変わりません。現実を変えていくには、自分が今何を想い、何を行っていくか次第です。私が物事が行き詰ったとき、自分と未来を変えるエネルギーを湧き立たせるときに使う価値観です。

    ■この瞬間を大切に
    　人は忙しい時、ついつい今に集中できず次の予定に意識が向き今を大切にしていないことがあります。ですが人は過去にも未来にも飛んでいけません。今この瞬間にしか自分はいません。今この瞬間に意識を集中し全力を尽くすことで、未来を変えることができ、過去を乗り越えることができると考えます。

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実績

コーチ経験年数

約 2 年

累積クライアント人数

約 50 名

総セッション時間

約 350 時間

コーチングセッションの進め方

  • ・お互いの自己紹介
    ・スペースチェックでコーチングに集中
    ・守秘義務の確認
    ・お互いを信頼・尊重し、本音・本心を率直に口に出すことを確認

    ・話したい事、気になっていること、もやもやしていることなど、コーチングテーマを設定
    ・コーチングの時間が終了したときに、どうなっていたいかを確認
    ・いま感じていることが何か、どうしたいかを具体的にじっくりお話ししていただく
    ・コーチングテーマに関して、行動をともなう提案

    ・振り返りと次回のアポイント

コーチング資格 / 学習歴

  • 2020年 CTIでコーチングの学習を開始
  • 2022年 CTIの認定資格であるCPCC®（Certified Professional Co-Active Coach）を取得
  • 2023年 LEADERSHIP CIRCLE PROFILE CERTIFICATIONを取得

セッションが調整しやすい時間帯

平日 土 日
早朝（7〜9） × × ×
午前（9〜12） × × ×
午後（12〜19） × ○ ○
夜（19〜23） × ○ ○

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