プロフィール
プロフェッショナルコーチプラン
橋本 暢資（Hashimoto Masayori）
【Business Career】
大日本印刷㈱に入社し法人営業、企画を経て現職は約500名の事業部におけるダイバーシティ&インクルージョン推進のマネジメント業務に従事。約40名の兼務者をマネジメントしながら、事業部内におけるダイバーシティ経営の企画、運用、実践を行っています。具体的には5グループのマネジメント業務として
①ダイバーシティ経営のmission・vision、valueの策定
②1on1の定着支援・実施支援
③社内コーチング制度の立ち上げ・運用・コーチ育成
④事業部内サーベイの実施・分析⑤コミュニケーション機会の創出・事業部内外でのセミナー実施などを行っています。
2023年より同社の特例子会社DNPビジネスパートナーズにて社内複業を開始。障がい者雇用における事業開発を行い、自分自身も特性として持っている発達障害（ADHD）の認知活動や、精神障がい者のキャリア支援、仕事や価値創発を行っています。
2020年春よりプロコーチとして会社員を行いながら個人事業主としての活動を開始。ビジネスマンのコーチングだけでなく、起業家、タレント、スポーツマンなどのメンタルトレーナーとしても活動しています。
世界有数のコーチングカンパニーCTIにてすべてのコースを完了し、CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）を取得。後、国際コーチング連盟認定PCC（Professinal Certified Coach）取得。
経営者、マネージャー、個人事業主、ダンサー、主婦、学生など幅広い世代にコーチングを行っています。
【Private】
◆家族：妻、長男、次男の４人家族
◆趣味：ミュージカルダンス、サウナ、ワーケーション
大日本印刷㈱に入社し法人営業、企画を経て現職は約500名の事業部におけるダイバーシティ&インクルージョン推進のマネジメント業務に従事。約40名の兼務者をマネジメントしながら、事業部内におけるダイバーシティ経営の企画、運用、実践を行っています。具体的には5グループのマネジメント業務として
①ダイバーシティ経営のmission・vision、valueの策定
②1on1の定着支援・実施支援
③社内コーチング制度の立ち上げ・運用・コーチ育成
④事業部内サーベイの実施・分析⑤コミュニケーション機会の創出・事業部内外でのセミナー実施などを行っています。
2023年より同社の特例子会社DNPビジネスパートナーズにて社内複業を開始。障がい者雇用における事業開発を行い、自分自身も特性として持っている発達障害（ADHD）の認知活動や、精神障がい者のキャリア支援、仕事や価値創発を行っています。
2020年春よりプロコーチとして会社員を行いながら個人事業主としての活動を開始。ビジネスマンのコーチングだけでなく、起業家、タレント、スポーツマンなどのメンタルトレーナーとしても活動しています。
世界有数のコーチングカンパニーCTIにてすべてのコースを完了し、CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）を取得。後、国際コーチング連盟認定PCC（Professinal Certified Coach）取得。
経営者、マネージャー、個人事業主、ダンサー、主婦、学生など幅広い世代にコーチングを行っています。
【Private】
◆家族：妻、長男、次男の４人家族
◆趣味：ミュージカルダンス、サウナ、ワーケーション
よく担当するクライアントの年齢層
- - 24
- 25 - 34
- 35 - 44
コーチインタビュー
コーチの想い
-
あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）
「物心両面」で豊かである。またその豊かさを共有できる存在であることです。
自分にとっての豊かさとはそもそもどんなことなのかを把握し、
その豊かさを独り占めせず、関係するすべての人に対して共有できる人材が
1人でも多く増えることが次世代へ残したい私の世界観であり、
コーチングを行っている理由です。コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？
クライアントが「今日より明日、少しでも前を向けるような関わり」を大切にしています。
「今後のキャリアが不安だけれど何をしたらいいかわからない」
「転職したいけれど自信がない」
「自分の強みがわからず、漠然とした不安感がある」
生きていると様々な自分の「内なる声」が聞こえてきます。
僕自身も発達障害であること、家族を養いながら休職をすること、様々なことを考え、決断してきました。そんな中で自己を振り返り、行動し、うそ偽りなく生きていくことが今僕に充実感や納得感を与えてくれています。
今歩いている道は正しいんだ！と胸を張れる人生を葛藤しながら共に探しに行く。
そんなコーチングを行っていきたいと思っています。
性格タイプやセッションテーマを明確にして、コーチを選びたい方はこちら
実績
コーチ経験年数
約
7
年
累積クライアント人数
約
150
名
総セッション時間
約
2000
時間
コーチングセッションの進め方
- 体験セッション前に事前アンケートのお願いをしております。
体験セッションは①アイスブレイク ②コーチングについての説明と合意事項 ④セッション ⑤感想、フィードバック
という流れで、お互いのことを知る時間や、コーチングを理解し、体験してもらうことを大事にしています。
- 継続のセッションでは前回からの振り返りや、目標の再認識を行いながら、クライアント様が気を使うことなく、リラックスした時間の中で、自分自身のことをしっかりと考えられる時間を意識しています。
コーチング資格 / 学習歴
- 米国CTI認定CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）
- 国際コーチ連盟ICF認定PCC（Professional Certified Coach）
セッションが調整しやすい時間帯
| 平日 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|
| 早朝（7〜9） | × | ○ | ○ |
| 午前（9〜12） | × | ○ | ○ |
| 午後（12〜19） | × | ○ | ○ |
| 夜（19〜23） | ○ | ○ | ○ |
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