よく担当するクライアントの年齢層
在り方が伝播し、活き活きが生まれる世界をつくりたいです。一人が役割や周囲の期待から少し離れ、自分の願いに立ち返る。その人の変化が、対話を通じてチームや組織へ波紋のように広がっていく。僕自身も「自分で在る。人と繋がる。」を実践しながら、個人と関係性の両方に関わっていきます。
以前の僕は、周囲の期待に応えようとするほど、自分が本当にやりたいことを見失っていました。「聞くことが強みなのに、何も発信できていない」と後ろめたさを感じていた時期もあります。コーチとの対話を通して、心の声を聞ける自分の特性を、弱さではなく人に渡せるものとして捉え直せました。本音を言えた瞬間に、表情や場の空気が変わる。その変化をもっと増やしたいと思ったのが出発点です。
答えを急いで渡さず、その人自身が言葉を見つける力を信じることです。話したくないことは話さなくていいし、すぐに答えが出なくてもかまいません。僕の見方を伝えるときも、正解として置かず、相手がどう受け取ったかを確かめます。安心して迷えること。自分の本音を、自分のペースで選び直せること。その余白を守ります。
| 平日 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|
| 早朝(7〜9) | ○ | × | × |
| 午前(9〜12) | × | ○ | ○ |
| 午後(12〜19) | × | ○ | ○ |
| 夜(19〜23) | ○ | × | × |