プロフィール
プロフェッショナルコーチプラン
森川 貴之（Morikawa Takayuki）
■ どんなコーチか、一言で
「結果は出しているのに、なぜかしんどい」そのモヤモヤの正体を一緒に探り、あなた自身の軸を取り戻す支援を強みとするコーチです。
■ 得意領域・テーマ
次のテーマについて、実務経験とコーチング実践の両面から知見を持っています。
キャリアの再構築：転職・独立・海外赴任など、人生の転換点における意思決定の支援
リーダーとしての孤独と向き合う：正解のない意思決定、部下育成、組織の人間関係
自己理解・強みの言語化：ストレングスファインダーをはじめとしたアセスメントを活用し、「これが自分か」と腑に落ちる言語化を支援
グローバル環境での葛藤：海外駐在・外資・異文化チーム特有の孤立感やプレッシャーへの対応
何ができるか？ではなく、自分はどうありたいか？を出発点に、納得感のある人生の選択ができる状態をつくる支援を得意としています。
■ 略歴
24歳で自動車部品メーカーの社内最年少ドイツ駐在員を経験。清華大学・MIT Global MBA修了後、コンサルティングファームにて新規事業構想やリーダーシップ開発を主導。日英中の3言語を操り、日・欧・米・アジアを舞台に10年超のグローバルビジネス経験を積む。現在はコンサルタントとして活動する傍ら、プロコーチとしてパーソナル/システムコーチングを展開。新卒からエグゼクティブ層まで150名以上の対話に寄り添い、個人のキャリア再構築から組織変革まで、理論と実践を融合させた伴走型支援を行っている。
■ 想定するクライアント
次のような方のお役に立てると考えています。
・組織のマネジャー・リーダーとして結果を出しているが、どこか息苦しさや空虚さを感じている方
・転職・独立・海外赴任など、人生の転換点に立ちながら、なかなか動き出せずにいる方
・弱音を吐ける場所が仕事にも家庭にもなく、一人で抱えすぎている方
・グローバル環境や外資系特有の孤立感・プレッシャーに悩んでいる方
なお、表面的な目標の達成だけを期待される方はご縁がないかもしれません。たとえば「転職したい」というテーマであっても、私が向き合いたいのは、なぜ転職したいのか、その先にどんな自分でありたいのか、という本質的な問いです。目標の背景にある、あなたが本当に大切にしていることと向き合うことを、コーチングの核心と考えているからです。
「結果は出しているのに、なぜかしんどい」そのモヤモヤの正体を一緒に探り、あなた自身の軸を取り戻す支援を強みとするコーチです。
■ 得意領域・テーマ
次のテーマについて、実務経験とコーチング実践の両面から知見を持っています。
キャリアの再構築：転職・独立・海外赴任など、人生の転換点における意思決定の支援
リーダーとしての孤独と向き合う：正解のない意思決定、部下育成、組織の人間関係
自己理解・強みの言語化：ストレングスファインダーをはじめとしたアセスメントを活用し、「これが自分か」と腑に落ちる言語化を支援
グローバル環境での葛藤：海外駐在・外資・異文化チーム特有の孤立感やプレッシャーへの対応
何ができるか？ではなく、自分はどうありたいか？を出発点に、納得感のある人生の選択ができる状態をつくる支援を得意としています。
■ 略歴
24歳で自動車部品メーカーの社内最年少ドイツ駐在員を経験。清華大学・MIT Global MBA修了後、コンサルティングファームにて新規事業構想やリーダーシップ開発を主導。日英中の3言語を操り、日・欧・米・アジアを舞台に10年超のグローバルビジネス経験を積む。現在はコンサルタントとして活動する傍ら、プロコーチとしてパーソナル/システムコーチングを展開。新卒からエグゼクティブ層まで150名以上の対話に寄り添い、個人のキャリア再構築から組織変革まで、理論と実践を融合させた伴走型支援を行っている。
■ 想定するクライアント
次のような方のお役に立てると考えています。
・組織のマネジャー・リーダーとして結果を出しているが、どこか息苦しさや空虚さを感じている方
・転職・独立・海外赴任など、人生の転換点に立ちながら、なかなか動き出せずにいる方
・弱音を吐ける場所が仕事にも家庭にもなく、一人で抱えすぎている方
・グローバル環境や外資系特有の孤立感・プレッシャーに悩んでいる方
なお、表面的な目標の達成だけを期待される方はご縁がないかもしれません。たとえば「転職したい」というテーマであっても、私が向き合いたいのは、なぜ転職したいのか、その先にどんな自分でありたいのか、という本質的な問いです。目標の背景にある、あなたが本当に大切にしていることと向き合うことを、コーチングの核心と考えているからです。
よく担当するクライアントの年齢層
- 25 - 34
- 35 - 44
- 45 - 54
コーチの想い
-
あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）
誰もが子どもの頃のように、自分のあり方をそのまま認められ、祝福される世界を作ることです。何ができるかという評価基準ではなく、一人の人間として、強さも弱さもすべて抱えたまま「自分は自分でいいんだ」と胸を張って歩んでいける社会を、対話を通じて広げていきたいと考えています。
そのビジョンや想いができた背景は何ですか？
成果を積み上げることに必死になるあまり、ある時期に自分を見失いかけた経験が原点です。実績を脱いだ自分には価値がないと信じ込んでいた私が、コーチングという対話によって自分を取り戻した。その体験の解放感と安らぎを、同じように一人で頑張りすぎている方に届けたいという思いが、今の私を動かしています。
コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？
あなたの可能性を、あなた以上に信じる味方でいることです。どんなに情けない失敗も、一歩踏み出すときの足のすくむような感覚も、私は否定しません。セッションが、あなたが役割を離れてありのままの自分に戻れる、安全な場所であり続けることを何よりも大切にしています。
性格タイプやセッションテーマを明確にして、コーチを選びたい方はこちら
実績
コーチ経験年数
約
6
年
累積クライアント人数
約
150
名
総セッション時間
約
500
時間
コーチングセッションの進め方
- 初回体験セッション（90分）
まずはお互いを知るところから始めます。
・相互自己紹介（20分）：私の経歴やコーチングへの想いをお伝えしながら、あなたのことも聞かせてください。「この人になら話せそう」という感覚を確かめていただく時間です。コーチングへの疑問や不安もここで気軽に聞いてください。
・セッション体験（60分）：話したいテーマを一緒に決めるところから始めます。まとまっていなくて構いません。「なんとなくしんどい」「モヤモヤしているけど言葉にならない」、そのままお話しください。そこから一緒にほぐしていきます。
・振り返り（10分）：セッションを通じて気づいたこと、感じたことを一緒に確認します。今後の進め方についてもここでご相談できます。 - 2回目以降
その時々にあなたが話したいテーマに沿ってセッションを進めます。毎回テーマを自由に設定する場合もあれば、キャリアや自己理解など特定のテーマに継続して向き合う場合もあります。必要に応じてストレングスファインダーなどのアセスメントや事前の内省ワークも活用します。「セッション中に気づいた」だけで終わらせず、日常の行動に落とし込み、次のセッションまでの変化を積み重ねていくことを大切にしています。「わかった」が「動けた」に変わるまで、あなたのペースに合わせてじっくり伴走します。
コーチング資格 / 学習歴
- 国際コーチング連盟認定 Associate Certified Coach（ACC）
- 米国CTI認定 Certified Professional Co-Active Coach（CPCC）
- 米国ギャラップ認定 ストレングス・コーチ
- CRR Global Japan ORSC（システムコーチング）応用コース修了
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- 国家検定 2級キャリアコンサルティング技能士
セッションが調整しやすい時間帯
| 平日 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|
| 早朝（7〜9） | × | × | × |
| 午前（9〜12） | ○ | ○ | ○ |
| 午後（12〜19） | ○ | ○ | ○ |
| 夜（19〜23） | ○ | ○ | ○ |
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