プロフィール

工藤 守彦
コーチプラン

工藤 守彦（Kudo Morihiko）

■経歴
大学卒業後NECに入社し、NECおよびグループ会社で事業計画、経営企画、人事、経理などの業務に従事
米国現地法人に5年間出向し、事業計画責任者として構造改革を実行し黒字化を達成（9.11を現地で経験）
帰国後、国内外の通信機器事業の企画部門責任者として、経営企画・事業戦略・人事・経理を統括。一部上場企業を含む国内外のグループ会社で社外取締役・監査役を経験
直近では、数千人規模の国内グループ会社で取締役執行役員常務として企業戦略、経営企画、人事、事業計画、経理、環境工務を担当
プロコーチ資格取得後、子会社の人事役員として次世代幹部候補に社内コーチングを実施し、幹部候補人材の育成に従事。事業部長・工場長を輩出

■コーチングの特徴
経営幹部、リーダー、女性幹部候補を対象としたコーチングが主体
長年の企業での経験や、直近の経営幹部としての実務経験を活かし、戦略的思考と人間力の両面をサポート
クライアントの「本質的な目的」を引き出し、行動変容と成果創出を促す

■得意分野
リーダーシップ開発
コミュニケーション、1on1
組織変革・人材戦略
経営層の意思決定支援

よく担当するクライアントの年齢層

  • 35 - 44
  • 45 - 54
  • 55 -

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

    ■好きな価値観
    過去と他人は変えられない、未来と自分は変えられる
    人はなろうとした人物にしかなれない

    ■人生の目的
    ワクワクを求め、私の力を発揮し、人に貢献し続ける存在でありたい

    ■今を味わいつくそう
    人生はいい時ばかりではありません。困難や不可避な不幸に見舞われることもあります。それでも、それが自分の人生です。起きてしまったことを受け止め、そこから成長するしかありません。そして、幸せな時間は最大限に味わい、感動や幸せを感じ尽くす人生でありたいと願っています

    ■少し余談
    週末に食べ歩きをするのが好きで、食べたものを食べログに投稿しています。続けていたら、Tabelog Reviewer Award 2024 Bronze、2026 Bronze を受賞しました。仕事でも趣味でも、続けることや楽しむことが、思わぬ結果につながると感じています。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

    ■私自身もワクワクしたい、そのために人に貢献したい
    私は一生、ワクワクしながら生きていきたいと思っています。振り返ると、私がワクワクする瞬間は「新しい出会いがあったとき」や「人に貢献できたとき」でした。
    長年企業で経営や経営サポートに携わった経験と、プロコーチとしてのスキルがあります。この2つを掛け合わせて、誰かの役に立ちたい、伴走したいと強く願っています。

    ■もっと自分らしく、本来の自分に戻って
    誠実に努力しながらも、環境の中で自分を見失ってしまった人が、再び自分を取り戻し、何一つ諦めず、前進を続けるための伴走をしたいです。もっと自分らしく、本来の自分に戻って。いま背負っている重いものを軽く感じる関りを持ちたい。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

    ■過去と他人は変えられない、自分と未来は変えられる
    　物事が行き詰ると、ついつい環境や他人のせいにしたりすることがあります。また、変えられない過去をいつまでも何回も思い出し後悔することがあります。ですが現実は何も変わりません。現実を変えていくには、自分が今何を想い、何を行っていくか次第です。私が物事が行き詰ったとき、自分と未来を変えるエネルギーを湧き立たせるときに使う価値観です。

    ■この瞬間を大切に
    　人は忙しい時、ついつい今に集中できず次の予定に意識が向き今を大切にしていないことがあります。ですが人は過去にも未来にも飛んでいけません。今この瞬間にしか自分はいません。今この瞬間に意識を集中し全力を尽くすことで、未来を変えることができ、過去を乗り越えることができると考えます。

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実績

コーチ経験年数

約 4 年

累積クライアント人数

約 80 名

総セッション時間

約 630 時間

コーチングセッションの進め方

  • ・お互いの自己紹介
    ・スペースチェックでコーチングに集中
    ・守秘義務の確認
    ・お互いを信頼・尊重し、本音・本心を率直に口に出すことを確認

    ・話したい事、気になっていること、もやもやしていることなど、コーチングテーマを設定
    ・コーチングの時間が終了したときに、どうなっていたいかを確認
    ・いま感じていることが何か、どうしたいかを具体的にじっくりお話ししていただく
    ・コーチングテーマに関して、行動をともなう提案

    ・振り返りと次回のアポイント

コーチング資格 / 学習歴

  • 2026年 国際コーチング連盟（ICF）認定 PCC（Professional Certified Coach）
  • 2022年 CTI認定 CPCC®（Certified Professional Co-Active Coach）
  • 2023年 The Leadership Circle認定 Leadership Circle Profile Certification
  • 2024年 Hogan Assessments認定 Certification

セッションが調整しやすい時間帯

平日 土 日
早朝（7〜9） × × ×
午前（9〜12） × × ×
午後（12〜19） × ○ ○
夜（19〜23） × ○ ○

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