プロフィール
土田 愛（Tsuchida Ai）
2013年から企業戦略及びパフォーマンスに直結した人材・組織開発の支援をしている株式会社インヴィニオ（現職）にジョイン。インストラクショナルデザイン（分析・設計・開発・実践・評価）を通じ、変革に向けた行動変容を促すための支援をしています。
これまでに、具体的には、スタートアップ企業から上場企業の次世代経営者育成、管理職研修、エンゲージメント向上プロジェクト、理念浸透などでのプログラム・プロジェクト設計＆運営支援実績あり。
個人ではCTIにてコアクティブコーチングを学び、2022年12月にCPCCを取得。自分らしく生きたいと思っている方や自分らしいリーダーシップを発揮していかれたい方へコーチングを提供しています。
よく担当するクライアントの年齢層
- 25 - 34
- 35 - 44
- 45 - 54
コーチインタビュー
コーチの想い
-
あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）
「同調圧力」からの開放
自分らしく生きていくために、人生のハンドルを握って前に進む人、自分らしいリーダーシップを発揮できる人を一人でも多く増やしていきたいと願っています。
本当の自分に向き合ってそれを受け入れて前に進んでいくのは結構勇気と覚悟がいることだと思います。でも、その先に新しいエネルギーを感じることがきると信じています。そのビジョンや想いができた背景は何ですか？
子供の頃から他の人と違うことをしたいと思う気持ちがありつつも、大学生までは周りに合わせて生きていました。社会人になり、ますます型にはめられていく自分に嫌気がさし、入社2年目で退職を決意。海外で働くという夢を持ってリュック１つで日本を飛び出し、全く知り合いのいない海外（シンガポール）にて仕事を探して働きました。この時初めて国籍、性別、職業関係なく、”私”という人間を自分で思いっきり味わうことができ、それまでとは違う自分のエネルギーを感じました。
また、現在、日韓ハーフの子供を持つシングルマザーでありながら、組織・人財開発のコンサルタントの仕事をしています。まだまだ日常で多様性の壁にぶち当たることが多々ありますが、子供が大きくなった世界は自分らしく生きること、違い＝強みが当たり前になっていて欲しいなという想いがあります。コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？
私自身が最も大切にしている価値観は「誠実」です。この価値観にそって、クライアントが向き合いたくないことや辛いことがあったとしても、その人は乗り越えられると信じて、感じたこと、確信をつく問いを真っ直ぐに投げることで真のパートナーになることを目指しています。
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実績
コーチ経験年数
累積クライアント人数
総セッション時間
コーチングセッションの進め方
- 初回のセッションでは、コーチングに期待することやコーチにどんな関わりをしてもらいたいのかをお話ししたり、現時点でどのような悩みや不安、迷いが生じているのかをざっくばらんにお話していただきます。
その中で、ご本人の大事にしている価値観を明確にしたり、私のコーチングスタイルについてお話をする中で、信頼関係を結んでいきたいと考えています。 - ２回目以降からは、具体的なテーマを持っていきていただき、コーチングを実施します。
セッションの最後に、コーチングを踏まえて学んだこと、気づいたことやチャレンジしてみたいことを宣言いただき、次回のセッションのお約束をして終わります。
コーチング資格 / 学習歴
- 米国CTI認定プロフェッショナルコーチ（CPCC）
セッションが調整しやすい時間帯
| 平日 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|
| 早朝（7〜9） | ○ | ○ | ○ |
| 午前（9〜12） | ○ | × | ○ |
| 午後（12〜19） | ○ | × | × |
| 夜（19〜23） | ○ | ○ | ○ |
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