プロフィール

武田 勇
コーチプラン

武田 勇(Takeda Isamu)

【どんなコーチか?】
・現状の葛藤やモヤモヤを抱えている方と一緒に、それを避けることからではなく、まずそれらを生み出している「大切にしている価値観」を見に行きたいです。
・大切な価値観や軸を見つけたい、という方と一緒に、これまでの人生や今向き合っている「気になりごと」を扱いながら具体と抽象を行き来した探索をしたいです。
・価値観にもとづき、日々を送り、成長/前進したいという方と一緒に、非連続な目標を掲げるお手伝いや人生のPDCAを回すパートナーでありたいです。
 
【経歴】
・横浜国立大卒業後、2016年4月リクルートジョブズ(現:リクルート)入社。年間最優秀スタッフ賞や、新規事業組織の12名のマネジメントを経験。個人としての成果創出や、事業創造、チームマネジメントにやりがいを感じつつも、「自分が社会にどう活かされるべきか?」というテーマに出会い、独立。現在は共感するスタートアップにおける資金調達支援や事業戦略策定・実行支援を手がけるほか、今後増大していくケアラーに対する負担解消を掲げる社会課題解決事業を創造すべくボーダレスアカデミーや経済産業省のスタートアップ成長戦略支援施策「始動」の選抜メンバーとして起業準備中。
 
【よくご相談いただくテーマ】
・今後のキャリアについての前進(特にマネジメント職をこれから目指される方、事業開発/立案のキャリア形成を望まれる方)
・現在の仕事に対するモヤモヤ(例:現職が、本当に自分のやりたいことなのか分からない/自分の大事な価値観を捉えることから始めたい)
・職場の人間関係における葛藤(例:チームマネジメントにおける対人関係の踏み込み方/どう関係を築き、どこまでリスクを取りたい自分なのか?)
・クライアント固有のチームづくりの指針(例:個人の尊重とチームとしての成果追求をどう考えるか?/あなたにとってチームとは何か?) 
 
【大切にしていること】
・葛藤やモヤモヤを抱えている方とは、「向き合う」という力強さだけではなく「一緒に眺めてみる」「解きほぐしてみる」場を一緒に創っていくこと。
・大切な価値観や軸を見つけたい方とは、遠くのビジョンやビックピクチャーだけでなく、今現実に起こっている印象的な出来事に焦点を当てながら豊かな気づきを、発見のヒントに昇華していくこと
・成長/前進をしたい方には、高い目標設定を掲げる楽しさとヒリヒリ感を称え合い、ともに歩む姿勢で歩んでいくこと
をコーチとして伴走するスタンスにしています。

よく担当するクライアントの年齢層

  • - 24
  • 25 - 34

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか?(目指している方向性、創りたい世界観)

    誰もが今の自分に「大丈夫」と感じられる社会の実現を目指しています。
    自分の人生の歩みと、木の在り方からそう感じています。

    木は置かれた環境をすっと受け入れて、そこに根付き、立ち、まっすぐ伸びていく。
    そこから枝を広げて、葉を茂らせ、実を落とし次の命の循環を生み出したり、
    鳥の宿木になったりと、周囲と関わり生きている。
    今の自分に大丈夫と受け入れられてこそ、内側から湧き出る可能性の広がる人生が始まる。
    そういう木の在り方から学ぶことは多いです。

    一本の木はそれだけでは生きてはいけず、
    土があって、太陽があって、雨が降って、虫が寄生して、風が吹いてこそ
    生きることができるし、世界と関り合える存在で、木はそれを知っているのではないかと思います。そしてただ、それらがあるだけで有難いと思っているのではないでしょうか。

    人間もそうなれたら周囲にいてくれるその人を、周囲に存在する環境それぞれを
    ありのままに尊重することができるのではないかと感じます。
    いろいろな価値を尊重できる人類への進化・深化が、
    誰もが今の自分に「大丈夫」と感じられる社会から育まれていくと考えています。
    その実現のための一員として活動したいです。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか?

    周囲の人に支えられ、自分に対して「幸せになっていいんだよ」「大丈夫だよ」と声をかけられるようになったことがきっかけとして大きいです。私は自分の声を聴いたり、それを赦すことが得意ではありませんでした。つい他者の期待やニーズに引っ張られる自分がいましたが、周囲の人は「たけちゃんに幸せになってほしい」「勇がもっと楽しければいいんじゃない?」という声をたくさんかけてくれていたことに気づていくプロセスがありました。
    そして同時に、私自身は自分に対してそうした声をかけることをできていなかったことに気づいていくことになります。それに気づいたコーチングのセッションで、「自分に幸せになっていいんだよ」ということを認められ涙を流したタイミングがありました。「今の自分を大丈夫」と感じて、自分の願いに耳を澄ますことから始めていく人生を、自分はここから始めていった気がしています。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか?

    「両立」や「統合」を大事にしています。例えば、どう生きていくか?という問いには、どう生きたいか?と、どう生きるべきか?という少なくとも二つの視点から考える・歩みを進めていくはずです。その際、決してどちらかを捨てる・妥協するのではなく、その両方を大切にするときにどんな人生が見えてくるか。現実と理想を繋いで未来を切り開いていくことを大切にしています。一つの具体的な例を挙げるとコーチングでは、「葛藤」を発見していくことが大きなきっかけになると信じ、大切にしています。葛藤が起きた時は、AとB、性質の異なる、一見すると矛盾した二つ以上の大切な価値観・信念が表れているときが多いためです。クライアントの方の葛藤それ自体を尊重して、その大事なものを統合・両立した未来を切り開くご支援をすることを大切にしています。

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実績

コーチ経験年数

2

累積クライアント人数

17

総セッション時間

140 時間

コーチングセッションの進め方

  • 体験セッション
    ①自己紹介
    相互に自己紹介を実施します。
    安心・快適に受けていただくための場を感じていただくための時間です。

    ②コーチング・体験セッションのご説明
    私から今回の時間に対する説明を行います。
    概略をご理解いただくことで、十分にこの時間を活用していただくための時間です。

    ③体験セッション
    約30分間の体験セッションを行います。
    ご自身で「扱いたいテーマ」を考えてきてくださるとよい時間になると思います。テーマはキャリア・パートナーシップ・なんだかモヤモヤしている、、、
    などどんなものでも大丈夫です。

    ④感想&質問タイム
    ③の体験の感想や、今後に向けた質問時間です。
    疑問や体験の言語化をするための時間です。

コーチング資格 / 学習歴

  • ZaPASS養成講座Basic,Step Up,Advanceコース修了

セッションが調整しやすい時間帯

平日
早朝(7〜9) ×
午前(9〜12)
午後(12〜19)
夜(19〜23)

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