プロフィール

柴田 純治
プロフェッショナルコーチプラン

柴田 純治（Shibata Junji）

＜略歴＞
2004年　株式会社ゆめみ入社
2017年　株式会社Co-leaders設立
2019年　Scrum.inc 認定スクラムマスター
2021年　組織と関係性のシステムコーチング® 認定(ORSCC)取得
2022年　株式会社ゆめみ 取締役（ウェルビーイング担当）就任
2022年　TLC認定 LCPC（Leadership Circle Profile Certification）取得
2023年　Professional Certified Coach (PCC) 取得


京都大学に入学したものの、家にひきこもり、ネットの世界にはまり込む。実社会との断絶を経験した後、大学を中退。在学中、京都大学発ITベンチャー株式会社ゆめみでのアルバイトの中でインフラエンジニアとしての経験を積む。大学中退後、正社員として入社し、以後12年間、システム開発、プロダクト開発、プロジェクトマネージメント、チームマネジメントと幅広い経験を持つ。

2022年にはアジャイル組織である株式会社ゆめみのウェルビーイング担当取締役に就任。
組織内でコーチング推進の旗振り役として、パーソナルコーチング、システムコーチング、対立調停チーム、対話文化作りなどに取り組む。

まだまだ何が起こるか分からない人生を満喫中！

＜活動＞
株式会社Co-leaders 代表取締役
株式会社ゆめみ 取締役（ウェルビーイング担当）

＜好きなもの、最近ハマっているもの＞
日本酒、ビール
土いじり（畑作業、農作業）
ドライブ

よく担当するクライアントの年齢層

  • - 24
  • 25 - 34
  • 35 - 44

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

    「関係性を諦めない」

    どんな苦しくても、どんな状況でも、
    必ず繋がっている人がいる、そんな存在が身近に一人でもいたらどうなんだろう、
    そんな存在が身近に一人でもいるリーダーが増えたら世の中はどうなるんだろう。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

    大学時代は「ひきこもり期」
    ーーーーーーーーーーーーーーーーー
    大学時代ほとんど学校に行かず、社会との接点を断っていた時期がありました。
    その間、こんな自分のことを見捨てずに関わり続けてくれた友人がいました。その友人がいたから這い上がれた。その時の感謝がずっと忘れられないんです。

    親になるのはしんどい
    ーーーーーーーーーーーーーーーーー
    我が家はステップファミリー（血が繋がらない家族）です。結婚したタイミングで小学１年生の子の親になりました。新しい家族との関係作りもよくわからない中、励ましてくれたり、率直なフィードバックを送り、自分との関係をずっと育み続けてくれたのは妻です。

    共通するのは「関係性を諦めない」
    ーーーーーーーーーーーーーーーーー
    どんな苦しいときでも、どんな状況でも
    必ず繋がっている人がいるだけでどれほど救われるか、どれほど力が湧き出るか、それを肌身に染みて感じています。

    そんな存在になりたくてコーチという仕事を始めました。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

    本当の声に耳を傾け、本当の自分でいられたら、本当に起こしたい世界が立ち現れる。


    コーチという職業上、話を聴くことの方が多くなり、
    時には本当は自分が何者なのか見失うこともあるように思います。
    ・・・そのためには、自分に嘘付かない生き方をコーチ自身が体現し表現しているか、
    とても大切に、いつも自分に対して問うようにしています。

    私はコーチングを通じて、自分の本当の声に従い、世界と対話しながら、創りたい世界をつくっていく、そんなリーダーシップを発揮したい方と並走したいと思っています。
    だからこそ、コーチ自身がそうであり続けたい、とも考えています。

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実績

コーチ経験年数

約 7 年

累積クライアント人数

約 170 名

総セッション時間

約 600 時間

コーチングセッションの進め方

  • 導入セッション
    ご自身の価値観や人生観など深掘りする目的で導入セッションシートに記入いただいています。深くご自身の人生をふりかえることで、コーチングをどう自分の人生に役立てるか、をコーチといっしょにすりあわせていきます。コーチングにおける大きな方向性もこの段階で握っていきます。
  • 通常セッション
    毎回クライアント様ご自身にテーマを持ち込んでいただきます。どんなテーマでも構いません。コーチングの最後に次回セッションまでにこんなことやってきてみよう、という宿題が生まれることがあります。コーチングではセッションだけでなく、セッションとセッションの間の期間どんな行動を取ったか、も成果に大きく影響を与えます。その期間（スクラム開発でいうところのスプリント）をふりかえりつつ、次はどうしていこうと決める。そのサイクルの中でご自身が実現したい未来に向かっていくプロセスをコーチはサポートします。

コーチング資格 / 学習歴

  • CTI認定CPCC
  • ICF認定PCC
  • CRRGlobal認定ORSCC
  • TLC認定 The Leadership Circle Certified Practitioner
  • 6seconds認定 EQプラクティショナー

セッションが調整しやすい時間帯

平日 土 日
早朝（7〜9） × ○ ○
午前（9〜12） ○ × ×
午後（12〜19） ○ × ×
夜（19〜23） × × ×

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