中谷 明代（Nakatani Akiyo）

コーチの想い

• あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

  生き生きと働く大人を増やし、日本を元気にしたいと考えています。
  人が苦しいと感じるのは、「自分には選択肢がない」「状況を変えられない」と思うとき。
  たとえ困難な環境でも、「自分にも選べることがある」と感じられれば、人は再び前を向けます。
  コーチングを通じて、一人ひとりが自分の選択肢を見いだし、しなやかに生きる姿を増やしていくこと。
  その連鎖が、組織や社会を明るくしていくと信じています。

  そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

  組織のリーダー層へのコーチングを通じて、成果や責任の重圧の中で自分を見失いかけている方々に多く出会ってきました。
  表向きは力強く見える方でも、内には「これでいいのか」という迷いを抱えていることがあります。
  そんな方が、自分の価値観に立ち返り、心から納得できる選択をしたとき、表情や言葉が変わっていく瞬間を何度も見てきました。
  その変化がチームを動かし、組織の空気を変えていく。
  一人のリーダーの内側の変化が、周囲を明るく照らす——その実感が、私の原動力になっています。

  コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

  「人は何歳になっても成長できる、変わることができる」という信念を大切にしています。
  コーチングを通じて、その瞬間に立ち会うたび、人の持つ可能性の大きさを実感します。
  私自身もこの言葉を自らに向け、常に新しい学びや挑戦を続けています。
  変化を恐れず、自分らしい成長を選び取る力を育むこと——それが、私のコーチングの根幹にあります。