プロフィール

中村 佐恵子
プロフェッショナルコーチプラン

中村 佐恵子（Nakamura Saeko）

日本の人事マンとしても、エンジニア出身は珍しく、データベースを作成し分析するのが好きです。20年以上の人事経験があり、そのうちの12年はアメリカ・イギリス・中国のメジャーな外資系企業で人事部長や人事ビジネスパートナーとして就労してまいりました。
採用・組織改革・社員育成・ER（特にメンタルでの休職者サポートや労働問題解決）・企業文化醸成・ITリテラシー向上等、様々なプロジェクトをリードし、関わらせて頂いた人事課題は多岐に渡ります。
主な達成事項として７つがあります。
・各企業で多種なる人事プログラムの策定及び運営（業績評価、オンボーディングトレーニング、各ポジションの役割やスキルのマッピング、パフォーマンス改善プログラム、コロナの従業員サポートガイドライン等）
・年間200人採用を３年間継続, またエージェントの採用コストを年間３億円カット
・海外のチームと協業しグローバルキャリアフレームワークを創り、海外拠点と日本との人材交流がスムーズに行われた
・人事システムWorkdayを導入するにあたり、導入プラン構築から管理職向けのトレーニングを担い、全社的なシステム向上を図った
・働き方改革をリードし、オフィスのリノベーションとともにコロナ前の2017年に在宅勤務を導入
・３法人格を１企業にまとめ大幅な組織改革のリードを担った
・従業員育成、従業員エンゲージメントを高め企業文化醸成
各企業ではいつもOpenに従業員と接しており、「頼れる人事」、「企業の母」と言われたことは度々あります。
性格は明るく人生を楽しんでおります。No challenge No lifeがポリシーで、挑戦することが大好きです。

よく担当するクライアントの年齢層

  • 25 - 34
  • 35 - 44
  • 45 - 54
  • 55 -

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）

    常にクライアントの「心の拠り所」になりたいです。私とのコーチングを通じて、新しい発見をしたり、ご自身の考えがまとまって、コーチング後に「ホッと」安堵して頂ければ、とても嬉しく思います。コーチングを通じて、皆さんが「他人と比較することなく今の自分を認められる」ようになりましたら、世界や人は変わっていくと信じています。そのお手伝いが少しでもできれば有難いです。

    また外資系企業にて、キャリアを自分で努力し積んできたタイプですので、広いキャリア支援やグローバル企業で働く「大変さ」と「面白さ」などを、クライアントの「今」に寄り添いながらお話をしていきたいです。

    どんなことでも受け止めたい、寄り添いたいと思います。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか？

    私自身がキャリアを通じて、自分に課すことばかりで、自分を認め甘えさせることができなかったからです。このままだと過労死してもおかしくない日々で、人間だということを忘れたかのように、毎日の殆どの時間を就労に使っていました。あるコーチに「なぜ自分に優しくできないのか」と言われた時はすぐには理解できませんでしたが、時間が過ぎるとともに自分を認めてあげることの大事さが浸透し大泣きしたことがあります。今でも無理をしてしまう時もありますが、「人間なのだから、ここまではできるけど、これ以上はね、、」と無理ばかり強いてくる海外の上司に言えるようになりました。

    また、２０代の頃は結婚なのか、出産なのか、キャリアなのかについて、悩んだ日々は多かったです。しかし今、振り返ってみると、色々な経験が一本で繋がっているのを実感しますので、女性リーダーとして私の視点を共有できると思います。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？

    クライアントの心の声、信頼感です。
    人事として、多くの従業員の声を聞いてきたので、ある程度このような思考なのかな、この経験を聞いてほしいのかなと、恐縮ですが分析をするときもあります。
    私の前ではカッコつけなど不必要なので、クライアントの「今」の考えや気持ちをお話して頂ければ嬉しいです。その為に信頼感を築けるよう私も努力を惜しみません。

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実績

コーチ経験年数

約 3 年

累積クライアント人数

約 62 人

総セッション時間

約 550 時間

コーチングセッションの進め方

  • 初めまして、今回コーチとしてお話をさせて頂く中村です。コーチングセッションとはラーニングやティーチングと違い、クライアントに伴走していきます。なので、「〇〇したら」や「△△した方がよいです」など私からは言わず、頂いたお話を中心に質問をしていきます。その質問に回答して頂く中でクライアント自身が気が付くこと、発見を見出すことがありますので、そのサポートをしていきます。
    初回はなんとなくしか分からないかもしれませんが、回を重ねていくと、頭の中が整理されたり、モヤモヤしていたものがスッキリしてくる人が多いです。
    ここでお話されたことは全て保護され、漏洩の心配は不要です。
    リラックスして、ご自身の言葉やスピードで結構ですので、お話してください。

コーチング資格 / 学習歴

  • (一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ
  • コーチ・エィ アカデミア(2018-2020)

セッションが調整しやすい時間帯

平日 土 日
早朝（7〜9） × × ×
午前（9〜12） ○ ○ ○
午後（12〜19） ○ ○ ○
夜（19〜23） ○ × ○

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