プロフィール
新川 由希子（Shinkawa Yukiko）
ご自身の生き方・キャリアに悩んでいる方、会社と自分のはざまで葛藤を感じている方、ついつい子供や家族を含む他人を優先してしまって疲れやすくなってしまう方を多くサポートしてきました。
私自身もその当事者として葛藤を抱え苦しんでいた経験、今も子育てをしながら会社員⇒現在はフリーランスで働いており、日々葛藤と向き合いながら暮らしています。
自分の言葉に耳を澄ませる時間を少しでも取ることでその葛藤を越えてきたため、コーチングの時間を取り自分と向き合い内省する時間を取ることを選択しているクライアントさんを心から応援しております。
▼よくご依頼いただくテーマ
・今後のキャリアの方向性について（ライフイベントとの兼ね合い）
・やりたいことの軸を見つけたい
・会社の役割と自分のやりたいこと両方を実現したい
・会社でも友人関係でも他人を優先してしまい、葛藤している、または疲れてしまう
・自分らしく生きたいが自分らしさがわからない
・仕事や家族を優先していて自分を見失っている気がする
・フリーランス/副業でやりたいことを加速させたい
・部下との関係性
▼職歴
学生時代は文化人類学を専攻、1年間ベトナムのハノイにてベトナム人家庭にホームステイし、聖母信仰のシャーマニズムや人々の暮らしに息づく民間信仰を研究対象とし、フィールドワークを実施。
その後、車の完成車メーカーの調達部で10年間以上、様々な部品の調達バイヤーとして従事。国内だけでなく、東南アジアの現地事業体との連携業務も担当。その中で様々な部署や事業体、取引先と連携し原価低減他、プロジェクトを推進。
2020年からは、皆が楽しく働ける組織を目指し、自らの学びを活かし会社でコーチングコミュニケーション研修開催を上司に掛け合い、スタート。
主に設計/開発/バックオフィス部門に対し受講者を募り、講師として研修実施。途中からは人事部の管理職研修プログラムにも採用され、のべ300名以上が受講。
2022年9月からはフリーランスとなり、パーソナルコーチングを軸に、リトリート開催や研修講師、キャリアエージェント他、自分らしく世界と繋がる暮らしを模索中。
▼リソースとなる経験
①ライフイベントを経る中での自分のキャリア育成
入社⇒退職⇒海外生活⇒出産（２回）⇒再雇用⇒育児との両立⇒退職⇒独立というキャリアを歩んでいます。
それぞれのステージを経験していますので、さまざまな葛藤から自分なりの解を見つけて歩んできた経験があります。
＜主な経験＞
・製造業（ピラミッド・男尊女卑・保守的）な中でのキャリア育成
・海外赴任への帯同により退職、帰国後子供２人いる中での復職
・海外での子育て＠インドネシア
・専業主婦⇒復職
・２年間のワンオペ@日本（夫の出向）
・ワンオペ中からのキャリア再形成計画スタート（コーチング・英語など学び）
・家事育児＆仕事＆学びの両立と葛藤
・独立における葛藤
②組織の中での自分のWILLの活かし方、葛藤
会社で「やりたいこと」を「やれること」に徐々に変えていけた経験
まったく人材育成や能力開発とは関係のない部署に所属しながら、社員のコミュニケーション能力向上のため、研修を開始し人事部の研修となるまでやり遂げた経験があります。
＜主な経験＞
・調達部にいながらのコミュニケーション研修スタート
・定時後研修⇒定時内研修へのシフト
・人事部との複業＆全社管理職研修への組み込み
③5足のわらじ？での葛藤とメンタル不調⇒独立
＜主な経験＞
・調達部/人事部/複業コーチ/母/妻の中での強弱、そして選択
・本業と複業のはざまでの葛藤からのメンタル不調
・メンタル不調から退職・独立への決断
④自分と自分の関係や家族関係の変化（コーチング他学ぶ前と後）
・家族間の境界線を適切に引けるようになり、子供や夫との関係性向上
・自分の機嫌は自分で取れるようになり、もやもやすることが減った＆回復が早くなった
よく担当するクライアントの年齢層
- 25 - 34
- 35 - 44
コーチの想い
-
あなたのビジョンは何ですか？（目指している方向性、創りたい世界観）
『当たり前に命を燃やしあえる世界』
これが私のビジョンです。
森の木々が四季の中で命を全うしているように、人間も「これがやりたい」と思ったことを当たり前にやることができる、そんな世界を目指しています。
人生の時間は命の時間です。何に命を使うのか、自分の使命は何なのか、それを一緒に探すサポートをコーチングで提供しています。
そのビジョンや想いができた背景は何ですか？
私は親や会社が理想としている型にはまることを求められて生きてきました。
親や会社が理想とする型にはまるような人になるために、自分を変えてきました。
でも、その理想はいつも幻で、完全にはまることはできず、見えない敵と戦っているようで疲弊していました。
そんな時にコーチングに出会い、自分がそもそもどういう形をしているのか、そしてどういう人になりたいのかに向き合ってきました（今も向き合っています）
その過程で色んな人からフィードバックをもらったり、自分に自分で気づくことで、自分が持っているものに気づき、それを認めて生きられるようになってきました。
そうすると、なりたい姿とのGAPの解像度も上がり、自分を生きられるようになりました。
この経験から、自分を生きたい人のサポートをしたいと思っています。コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか？
最も大事にしているのは、クライアントさん以上に、クライアントさんご自身の力を信じることです。
なぜなら、私も他者から信じられることで行動する事ができるようになったからです。
クライアントからの声
井上あかり さん
コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか？
私は今までやりたいことや目標が出来ても、継続が出来ないことが悩みでした。
そこで、継続できる環境を作りたい。また、自分のやりたいこと•頑張っていることを前向きに応援してくれる人と出会いたいという思いからコーチングを受けようと思いました。
このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか？
自分の感情を優しく受け止めて下さり、何事もポジティブにフィードバックをして下さったからです。
どんな報告でも気負わずにありのままで話せる環境だったからです。
コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。
コーチングを受ける前は、自分が本当は何がしたいのかよくわかっておりませんでした。
コーチングを受けてしっかり過去と今と未来を見つめ続けたことで、自分のやりたいことがわかりました。
どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか？
何か行動を起こしたいけど、やり続けることが出来ない方。
漠然と不安や不満がある方。
N.K さん
コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか？
自身のキャリアや生活について見直すため。
このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか？
傾聴してもらえること。価値観を押し付けられないこと。
コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。
白黒思考を少し改善できた。私の表情や声のトーンもしっかり観察してくださり、客観視するきっかけになった。
どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか？
モヤモヤと悩んでいるキャリア女性
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実績
コーチ経験年数
累積クライアント人数
総セッション時間
コーチングセッションの進め方
- 初回は、コーチングセッションのほかにお互いを知る時間を作って進めています。
通常は60分ですが、75～80分ほどお時間をいただいております。 - 流れ
①コーチの自己紹介：5分
②クライアント様の自己紹介：5分
③コーチングのご説明（コーチングとは？＋グランドルール）：10分
④初回セッション：45分
⑤振り返り＆次回の日程調整：10分
コーチング資格 / 学習歴
- ZaPASSコーチ養成講座修了（Basic/Step Up/Advance）
- NPO法人 ヘルスコーチジャパン認定コーチ
- Coaching is Meaningful Work 5期修了
- フォーカシングネットワーク オンラインベーシック１コース修了
- NVC（Nonviolent Commumication) 基礎づくりコース修了
- 国際コーチ連盟ACC（Associate Certified Coach）取得済
セッションが調整しやすい時間帯
| 平日 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|
| 早朝（7〜9） | × | × | × |
| 午前（9〜12） | ○ | ○ | × |
| 午後（12〜19） | ○ | ○ | × |
| 夜（19〜23） | ○ | × | × |
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