プロフィール

宮崎 亜紀子
プロフェッショナルコーチプラン

宮崎 亜紀子(Miyazaki Akiko)

【働く人のコンディショニングとキャリアをサポートする】
モチベーションやパフォーマンスの低下、キャリアに悩みを抱えているリーダーやマネージャーを、主にサポートしています。カウンセラー歴12年、コーチ歴3年。1人1人のコンディションと要望に沿ったセッションを心がけています。             
私が働く人のコンディショニングを大切に考えているのは、心や身体の状態が良い時は、仕事でも良いパフォーマンスを発揮することができ、また共に働く人や組織にもポジティブな影響を与えると考えているからです。日々、仕事に追われている方こそ、自分の心や身体と向き合う時間を大切にして欲しいと思っています。長年、企業で働く人のカウンセリングをしてきた実感です。

【職歴】
大学卒業後、市役所に就職。29歳の時、海外研修に応募し、1年間アメリカで研修。その後、結婚を機に海外移住。帰国後、長年抱いてきた「人をサポートするプロフェッショナルになりたい」という思いを実現するために、大学院を経てカウンセラーに転向。以後12年間にわたり企業や行政機関にて、働く人を対象に、年間300~400セッションを実施。また官公庁や企業にて、キャリアデザイン、コーチング、コミュニケーション等の研修を実施。2019年よりカウンセリングに加え、IT企業・メーカーのマネージャー、医療従事者、社会福祉専門職、デザイナー、芸術家を中心にコ
ーチングを提供しています。
資格:キャリアコンサルタント、公認心理師、精神保健福祉士、社会福祉士

【ストレングスファインダーTOP5資質】
共感性、最上志向、内省、個別化、調和性  

【プライベート】
夫と2人暮らし。大分県出身
海外生活10年(アメリカ、タイ、インドネシア
趣味:クラシックバレエ
好き:カフェ巡り、お香を焚くこと、アロママッサージ、散歩すること、スパークリングワイン、犬の動画を見ること

【私のコーチングについて】
過去の出来事や心理的な悩みにフォーカスする心理学的アプローチと、将来の「ありたい姿」を考え、そこへ向かうプロセスと行動にフォーカスするコーチングアプローチの両方が大切だと考えています。話を聴いてもらうだけではない、また理想に向かって行動していくだけではない、1人1人の方に合わせたセッションを行うことで、問題解決や目標達成が可能になると考えています。

【セッションを利用いただいた方の声】
・セッションが終わって、これまでとは違う気づきがあった。
・自己理解が深まったことで、自分の特性を活かす大切さに気付いた。
・自分の思いやありたい姿が明確になり、小さなアクションを意識するようになれたことで、自分の変化が楽しみになってきた。
・自分の状態やありたい姿を、色で表現する手法が、自分にぴったりだった。
・堂々巡りしていた思考が整理でき、ときに方向転換することができるようになった。

【よくご相談いただくテーマ】
・強みとオリジナリティを明確にして、自分らしいキャリアを描き、前進したい方
・モチベーション向上させて、自分らしい一歩を踏み出したい方
・ストレスマネジメントができるようになり、よりパフォーマンスを上げたい方                               
・コンディションを整えて、新しいキャリアにチャレンジしたい方      
・仕事とプライベートの両方を大切にし、自分らしい生き方を実現したい  

【私とコーチングの出会い】   
私がコーチングに出会ったのは、カウンセリングのクライアントさんからの言葉がきっかけでした。その方はメンタルコンディションが低下している中、仕事でのパフォーマンスが出せない時でした。セッションを重ねるうちに抱えていた問題が解決し、ご自身のコンディションも整ってきた時に「コーチングをお願いできませんか?」とリクエストをいただきました。
コーチングの学びの過程で、カウンセリングとコーチングの両方を提供できるようになり、一歩前に踏み出すサポートもしたいと思うようになりました。そして、私自身もコーチングを受ける中で、この思いを実現することができ、今コーチとして活動しています。
【「コーチング」と「カウンセリング」のちがい】
両者には共通する部分も、異なる部分もあります。明確に区別することは難しいのですが、私は次のように考えています。共通点としては「対話を通して人をサポートすること」です。一方、相違点は目的・方法・セッションを提供する人に分けて考えると分かりやすいかと思います。
「コーチング」
目的:目標達成・自己実現
方法:将来のありたい姿に焦点をあてながら、質問を通してクライアントが自分の中にある答え
を見つけ出せるように関わる。
提供する人:コーチ
効果的なテーマ:目標がはっきりしているテーマの方が効果が出やすい
・転職したい
・起業したい
・何かに挑戦したいが、どこから始めたらよいか分からない など
「カウンセリング」
目的:精神的・心理的な問題の解決
方法:現在の悩みに影響を与えている過去の出来事にフォーカスし、クライアントが主体的に問
題を解決していけるように関わる。
提供する人:カウンセラー
テーマ:過去の経験や感情に向き合うことに関わるテーマ
・不安や不調があるので、なんとかしたい
・もやもやしているので現状を整理したい
・生きづらさをなくしたい など

よく担当するクライアントの年齢層

  • - 24
  • 25 - 34
  • 35 - 44
  • 45 - 54

コーチインタビュー

コーチの想い

  • あなたのビジョンは何ですか?(目指している方向性、創りたい世界観)

    1人1人が「しなやかに、柔軟にありたい姿を求め、自分の人生を楽しむこと」をサポートすること。自分の生き方に納得し、人生を楽しむことができれば、他者に対しても寛容になれると考えています。そして、その先には「多様性を認め合える寛容な社会」を目指していきたいと思っています。

    そのビジョンや想いができた背景は何ですか?

    2度のキャリアの中断と転向の経験。

    新卒で公務員として就職し、定年まで働き続けると思っていました。その後、パートナーの海外赴任が決まり、悩んだ末に退職し、海外赴任に帯同しました。自分で納得した上での決断でしたが、退職後は働きたいという思いを強く意識するようになりました。一方、現地での外国人との関わりの中で、柔軟なキャリアの考え方、そして自分の人生を楽しんでいる姿に強い影響を受けました。「自分が本当にやりたいことを仕事にしたい」「もっと自由に、柔軟に働けるようになりたい」という思いに気づき、帰国後はカウンセラーに転向。何をやりたいのか、どうありたいのかをじっくり考え、その思いを諦めずに、一歩一歩進んでいくことの大切さを実感しています。

    コーチングをする上で、最も大事にしている価値観や信念は何ですか?

    ①1人1人の思いに寄り添い、大切にしている価値観や自分軸を明確にできるようになること。

    ②感情と思考の両方を整理していくことで、納得のいく意思決定ができること。
    コーチングには未来に向けたポジティブな思考や行動のイメージが強くありますが、ネガティブな感情も受け止め、ネガティブな思考のパターンを共に発見していく過程で生まれるポジティブなサイクルを大切にすること。

    ③しなやかに、柔軟にありたい姿を共に探し、一歩前に踏み出すこと。
    達成したい目標やありたい姿、そこに向かっていくプロセスは人それぞれ異なります。また、1人1人が持っている強みやオリジナリティを生かした選択肢を共に見つけ出し、一歩前に踏み出していくこと。

クライアントからの声

M.O

M.O さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか?

自分の将来について真剣に考えたくなったから。自分や将来についていろいろ考えようとしても頭で考えたり紙に書くだけではなかなかまとまらなく同じ悩みを堂々巡りしている感覚がありました。コーチングを知って初めて体験で受けたとき「自分が求めているものはこれだ」と感じました

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか?

宮崎コーチからは「受け止める」と言う姿勢をとても感じ、初めてとは思えないほど心を許していろんなことを話すことができました。
話が行ったり来たりするのですがそれも全て否定せずに受け止めてくださりました。

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

自分の心の整理になりました。普段自分の事や自分の思いについてじっくり考える機会もないので、自分の発見や将来やりたいことなどもいつも考え、ときに方向転換することもできるようになりました。

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか?

ビジネスをされている方はもちろんのこと、主婦や仕事をしている女性にもぜひ受けていただきたいです。

A.N

A.N さん


コーチングを受けようと思った理由や目的は何ですか?

現在の役職よりも上の役職を目指した時のロールモデルがいない、上司のことで部下には話せない悩みが多くなった

このコーチで継続する決め手になったポイントは何ですか?

当初コーチングよりもカウンセリングを勧められたが、少しでも前進できるような会話ができたため

コーチングを受けた前後の変化や、感じたことについて教えてください。

迷ってとった行動の答え合わせと自信を持って新しい活動ができるようになったこと

どんな方にこのコーチをおすすめしたいですか?

コーチング初心者の方や厳しいことよりも肯定から入ってほしい方向けだと思います

性格タイプやセッションテーマを明確にして、コーチを選びたい方はこちら

実績

コーチ経験年数

4

累積クライアント人数

80

総セッション時間

250 時間

コーチングセッションの進め方

  • 話したいテーマが明確になっていなくても大丈夫です。 今、考えていること、言語化できていない思いを、 そのまま話してください。 対話をしながら思考と感情を整理し、 次の一歩を踏み出せるようにサポートしていきます。                     
  • 「初回セッション」
    1 自己紹介(10分)                
      お互いを知るための時間として設けています。プロフィールだけでは分からないコーチとの相性などを感じていただければと思います。 
    2 コーチングについての説明(10分)   
      コーチングについて簡単に説明させていただきます。質問や疑問点などがあれば、お尋ねください。                   
    3 体験セッション(30分程度)                        
      話したいテーマを決めるところから始めていきます。今、考えていること、言語化できていない思いを、そのまま話してください。                     
    4 質疑応答、感想シェア、今後についての相談(10分) 
      セッションを受けてみての感想を伺いながら、質問や疑問点を明確にしていきます。
    最後に今後のセッションの進め方についてのご希望を伺い、セッションを終えます。 

コーチング資格 / 学習歴

  • GCS認定コーチ
  • 国際コーチング連盟(ICF)ACC(Associate Certified Coach)

セッションが調整しやすい時間帯

平日
早朝(7〜9) × × ×
午前(9〜12) × × ×
午後(12〜19) × ×
夜(19〜23) × × ×

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